Susanne Nord, Christina Wahlström, Fredrik Torehammar och Tobias Baudin.
– För det första: Jobba med systematiskt kvalitetsarbete i dialog med alla anordnare. För det andra: ha höga förväntningar och krav, det är definitivt en framgångsfaktor hos oss i Nacka kommun. För det tredje: Våga tänka utanför boxen. Vi hämtar idéer och tankar från många olika verksamheter för att få kvalitetshjulet att snurra uppåt och framåt.
– Nacka kommun ligger väldigt högt i de kvalitetsmätningar som görs. Som exempel kan nämnas SKL:s nationella mätning Öppna jämförelser där vi har nått topplaceringar alla år som den genomförts. Dessutom vet vi att 90 procent av eleverna i Nacka är nöjda med sin skola och lika många klarar samtliga ämnen. På nationell nivå är siffran 78 procent.
– Vi träffar alla som vill bedriva verksamhet här och beskriver vilka krav vi kommer att ställa. Den täta dialogen ansikte mot ansikte är speciell för Nacka.
– För att vi lever som vi lär. Vi mäter utifrån alla de mål och styrdokument som finns inom utbildningsvärlden, som Läroplanen och olika lagar. Vi har tydliga mål i kommunen och vi lägger samman resultatet av mätningarna och gör analyser.
Stockholms Handelskammare är en näringslivsorganisation som företräder företag i Stockholms län. På seminariet Hur förbättrar vi kvaliteten i välfärden deltog förutom Susanne Nord, även Kommunalarbetareförbundets ordförande Tobias Baudin och Christina Wahlström, barnmorska och grundare av Sveriges första privata mödravårdsmottagning Mama Mia.
Sidan uppdaterades: