Hoppa till innehåll

På Nacka.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta ditt besök godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om cookies

Ledarskapsakademin

En ledarförberedande utbildning

Ledarskapsakademin 2017-2018

Nu pågår åttonde omgången av Ledarskapsakademin som startade i februari 2017 och pågår fram till juni 2018.

Från vänster i bilden; Lina Bergelt, Individ och familjeverksamheten, Helena Joseph, Kommunikationsenheten, Helena Fältén, Exploateringsenheten, Eini Ruottinen, Anhörigstöd och hälsofrämjande åtgärder, Lena Lulek, Barn och Elevhälsan, Ann-Kristin Ingemarsson, Äldreenheten, Hanna Helsing , Enheten för anläggningsprojekt, Sofie Stener, Sociala kvalitetsenheten, Peter Skogberg, Exploateringsenheten, Yasemin Esen, Arbets- och Företagsenheten, Elias Roos, Arbets- och karriärverksamheten, Malin Husberg, Miljöenheten, Kristina Kriström, Verksamhetsstöd, Välfärd samhällsservice, Nina Khoi, Förnyelseenheten, Ann-Louise Brorsson, Barn- och familjeenheten, Renée Klarberg, Enheten för planering och tillstånd, Caroline Nilsson Bubb, Barn- och familjeenheten, Per Jansson, Juridik- och kanslienheten, Anna-Maria Olander Jahnsson, programansvarig.

Vad är Ledarskapsakademin?

Ledarskapsakademin är kommunens ledarförberedande utbildning som genomförs för åttonde gången i samarbete med Ekerö, Järfälla, Linköping, Norrköping, Sollentuna och Vaxholm.

Akademin sträcker sig över drygt ett år och vänder sig till dig som medarbetare i Nacka kommun och som är intresserade av ledarskap och funderar på en roll framåt som ledare/chef i kommunen. Fokus för programmet är att utveckla deltagarnas kompetens inom ledarskap och består av föreläsningar och seminarier, grupparbeten samt individuella uppgifter.

Ledarskapsakademin syftar till att förbereda deltagarna för ledaruppdrag genom att:

  • reflektera kring ledarskap ur olika synvinklar
  • utveckla självinsikt i förhållande till de krav ett ledarskap ställer
  • få kunskap om kommunal verksamhet och organisation
  • förstå samspelet inom en grupp samt mellan grupp och ledare
  • skapa förutsättningar för ett utvecklande nätverksbyggande

Nästa programomgång är beräknat till våren 2019 med start av rekrytering till programmet under hösten 2018.

För frågor, kontakta Anna-Maria Olander Jahnsson, programansvarig.

Sidan uppdaterades:

Mitt Nacka

  • …så får du upptäcka spännande evenemang i din närhet.