Hoppa till innehåll

Mitt Nacka

Mitt Nacka

Majoritet av Nackas förskolerektorer vill förenkla ersättningssystemet

Utbildningsenheten i Nacka har genomfört en översyn av checksystemet för förskola och pedagogisk omsorg. Syftet är att skapa en mer rättvis, förutsägbar och administrativt hanterbar modell för ersättning. Utbildningsnämnden ställde sig vid sammanträdet i juni bakom förslagen som, om kommunfullmäktige beslutar så, träder i kraft den första januari 2026.

Som en del av utbildningsenhetens utredning gjordes en enkätundersökning bland rektorer och biträdande rektorer i Nackas förskolor. Enkätsvaren visar att en majoritet föredrar ett enklare system.

Rektorernas synpunkter

En av huvudfrågorna gällde hur ersättningen bör viktas mellan yngre och äldre barn. Nästan samtliga rektorer ansåg att nuvarande modell, där yngre barn ger högre ersättning, är rimlig. Argumenten handlade främst om högre kostnader för blöjor och behovet av fler personalresurser för de yngsta barnen. Majoriteten av rektorerna bedömde att treåringar är lika resurskrävande som de allra yngsta barnen och vill se en förändring av checkernas åldersindelning.

Frågan om hur checknivåerna ska utformas utifrån barnens vistelsetid väckte stort engagemang. Hela 60 procent av rektorerna vill gå från dagens tre nivåer till endast två – en för barn som vistas upp till 25 timmar per vecka och en för dem som är där mer. Endast 17 procent vill behålla nuvarande modell, medan 23 procent föreslog andra lösningar.

Flera rektorer lyfte att dagens modell skapar onödig administration och stress, både för personal och vårdnadshavare. En enklare modell skulle enligt många underlätta planering, budgetarbete och skapa större förutsägbarhet.

Resultat av översynen

Utbildningsenheten föreslår att checkarna förändras så att de speglar vistelsetid för två nivåer, det vill säga 1-25 timmar och 26 timmar och mer/vecka och att åldersindelningen förändras till 1-3 år respektive 4-5 år. Två nivåer på vistelsetider ger anordnare bättre förutsättningar för en mer förutsägbar budget och enklare planering för både personal och rektor. En förändrad åldersindelning innebär att en högre ersättning betalas ut för treåringarna jämfört med idag. Det bidrar till att anordnarna får bättre förutsättningar för att säkerställa att tillräckliga resurser finns för de yngre barnen.

Läs hela tjänsteskrivelsen här

Sidan uppdaterades: