7723 träffar på nacka.se

Ta del av service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palms intervjuer i programserien Stjärnglans bemötande. Henry Egidius Batoul Hassoun Douglas Mclaren Anthon Sislid Vilma Mori Aguilar Benny Waldenstam Jens Viinanen, fastighetstekniker lokalförvaltningen Lotta Seijmer Joakim Sundqvist

"15 minuter" är intervjuserien som ger en närmare bild av människorna bakom titlarna i Nacka kommun. I samtalen skrapar vi på ytan och utforskar tankar om ledarskap, drivkraften bakom valet av offentlig sektor och visionerna för Nackas framtid. Vi får också en glimt av deras liv utanför jobbet

Inför jul vill Nacka kommun med ett presentkort ge dig ett varmt tack för fina insatser under året. Julen närmar sig och som tack för fina insatser under året har kommunstyrelsen beslutat om en julgåva till Nackas medarbetare. Julgåvan är ett presentkort värt 500 kronor som kan användas i

Den 1 december firades medarbetare som arbetat i Nacka kommun i 25 år. Tre av jubilarerna är Katarina Centerdal, affärsområdeschef äldreomsorg, Jose Fuentes-Rivera Reyes, boendestödjare på Helenbergsvägens gruppbostad och Johan Björkman, fritidsledare på Boo Gårds skola. De berättar om sina

Avtal I år löper alla avtal på så vi kan starta löneöversynen för alla förbund i januari. Ny lön utbetalas i april för alla förbund. Detta gäller även för oorganiserade medarbetare. Medarbetare som är anställda 1 oktober 2025 eller senare och redan är lönesatta i 2026 års nivå omfattas inte av

Windows 10 support har upphört. Här finns information om hur du uppdaterar till Windows 11. Windows 10 har upphört Windows 10 support upphörde oktober 2025 och det är därför viktigt att Nackas datorer uppgraderas till Windows 11. Det ska ske automatiskt, men om din dator fortfarande använder

Välkommen till framtidsfonderna webbsupport@nacka.se Framtidsfonderna är medel för utveckling och är tänkta att stimulera effektivare och smartare lösningar, ge Nackasamhället större mervärde och möjliggöra utveckling och innovation som inte annars varit möjliga i närtid. Den 21 december 2020

Julen är snart här. Med den kommer glädje, men ofta även stress. Det är mycket som ska hinnas med och därför är det extra viktigt att prioritera hälsan. Ta hand om dig själv i december Du som medarbetare har tillgång till hälsoappen Wellr. I december kan du ta hjälp av Wellrs julkalender för

I Arbetsmiljöverkets föreskrift Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning (AFS 2023:11) finns bestämmelser om att den som kontinuerligt arbetar vid bildskärm ska få möjlighet att genomgå synundersökning. Arbetar man framför bildskärm minst en timme per dag, räknas det

Lunchrestaurangen Medhavd lunchmat Stadshuscaféet Intern och extern catering Smakfullt, hållbart och med hjärta – varje dag i Nacka stadshus Vi serverar goda måltider lagade med ekologiska och KRAV-märkta råvaror. Välj mellan två vällagade varma rätter – alltid ett vegetariskt alternativ –

Presentationer om Nacka Visa en hel bildserie eller välj ut de bilder som passar dig. Powerpoints Kombinera som du vill! Här finns vår svenska och engelska huvudpresentation om Nacka. Du kan visa en hel bildserie eller välja ut de bilder som passar dig. Alla presentationer har en gemensam

Du behöver registrera ditt friskvårdsbidrag i Wellnet innan årsskiftet och utomstående kvitton senast 30/11. Utomstående kvitton - sista dag 30/11 Om du har ett kvitto från ett friskvårdsföretag som ännu inte är ansluten till Wellnet och som du önskar få ersättning för behöver det skannas in

Tips och mallar för *promptning* Kurser i *Copilot och M365-appar* Webbinarier: Kom igång med Copilot Vi erbjuder en serie webbinarier för dig som vill komma igång med Copilot - oavsett om du har gratisversionen Copilot Chat eller är intresserad av licensversionen där Copilot ingår i dina

Inköpsanmodan Alla inköp ska genomföras tillsammans med verksamheten för att säkerställa att de varor och tjänster som levereras uppfyller verksamhetens behov. Roller och ansvar måste beslutas i alla upphandlingar som startas. Det är verksamheten som äger behoven och avtalet och som ansvarar

Näringslivsstaben i Nacka arbetar med att få fler företag att etablera sig i Nacka och med att främja befintliga företags utveckling och tillväxt. Näringslivsstaben arbetar också med att stödja innovativa miljöer och entreprenörskap genom samverkan med näringslivet. Funktionsbrevlåda:

Instruktion anslutning till trådlöst nätverk för besökare Denna anvisning beskriver hur du som anställd ger din besökare åtkomst till Nackas trådlösa nätverk Nackakommun_Guest. Du måste själv befinna dig på Nackas nätverk för att kunna tilldela åtkomst för din gäst. Din besökare kopplar upp sin

Nu finns ett nytt avsnitt av 15 minuter. Programserien där service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palm intervjuar ledare i Nacka kommun. I intervjun berättar Henrik Palmgren-Wennergren bland annat om att hans ledarskapsfilosofi är grundad i scouterna där det viktigaste är tillit och gott

I kommunens gemensamma LAS-rutin (PDF-dokument, 484 kB) finns tydliggjort vem som ansvarar för vad när det gäller: Konvertering till tillsvidareanställning Skriftligt besked till medarbetare om att tidsbegränsad anställning inte förlängs Anmälan om företrädesrätt till återanställning

Beställning av vakttjänster Här finns information om hur du beställer vakttjänster från upphandlat företag Tempest security. Vid behov av extra vakt Om behov av extra bevakning/kontroll kring möten uppstår där risk finns för oroligheter (eller historik finns med sådant) ska en extra vakt bokas.

ledighet Kompensationsledig för nationaldag Om du är anställd och schemalagd när annandag pingst infaller och nationaldagen infaller på en lördag eller söndag får du en extra ledig dag som du kan ta ut under kalenderåret. För att omfattas av den extra lediga dagen behöver du även ha en

Promenera i formen av en mustasch i Kairo och stötta tillsammans med Wellr cancerfondens arbete mot prostatacancer. Under november månad uppmärksammar hälsoappen Wellr kampen mot prostatacancer genom att skänka 10 kronor till Cancerfonden för alla som deltar i MOVEmber-utmaningen. Utmaningen

Välfärd skola är Nacka kommuns största produktionsenhet med över 2 500 medarbetare fördelade på 19 grundskolor, 2 gymnasieskolor och 37 förskolor. Vårt mål är att ge Nackas barn och elever förutsättningar att nå sin maximala potential, varje dag. I Nackas kommunala förskolor och skolor ska alla

Dygns- och veckovila Dygnsvila Dygnsvilan är minst 11 timmars sammanhållen ledighet per 24-timmarsperiod. 24-timmarsperioden kan börja räknas vilken tid som helst på dygnet, så länge det är samma klockslag hela schemaperioden. Dygnsvilan kan förläggas när som helst under respektive dygn.

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna *Case:* Trygg AI-start med Copilot *Case:* Nackas resa mot ett modernt kundval *Case:* Robot i socialtjänstens verksamhetssystem *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Case:* Digitalisering av Nackas detaljplaner *Case:* Hållbar kommunal

Case: Trygg AI-start med Copilot För att kunna använda AI på ett sätt som är både effektivt och tryggt har vi tagit fram en lösning som kombinerar Copilot med automatisk informationsklassning. Genom samarbete mellan digitalisering, informationssäkerhet och externa experter har vi skapat ett

Vid händelse av brand och utrymning Informationen på denna sida beskriver rutiner och vägledning vid brand eller annan händelse som kräver utrymning. brand, brandinfo, brand rutin, utrymning, brandrutin stadshuset, stadshusets brandrutin, utrymningsplan, det brinner Brandskyddsinformation Vid

Medarbetarundersökningens resultat visar på ett fortsatt starkt totalresultat med stolta och engagerade medarbetare. Svarsfrekvensen är fortsatt hög på 90 procent vilket visar på ett starkt engagemang hos Nacka kommuns medarbetare. Nacka kommun överträffar HME-jämförelsetal Nacka kommuns nivå

Från 1 november har du som medarbetare i Nacka kommun möjlighet att vaccinera dig gratis mot säsongsinfluensan. Hämta din digitala vaccinationscheck på Wellnet. Du kan från 1 november använda din digitala vaccinationscheck för gratis vaccination mot säsonginfluensan. Tillsammans bidrar vi till

Idag, 21 oktober, får Nacka besök av en japansk delegation från Miyazaki Prefecture Municipalities Development. Delegationen är här för att lära sig mer om hur vi arbetar med digitalisering och kommer att träffa representanter från sociala omsorgen, digitaliseringsenheten och kundservice. De

milersättning Arvoden Arvoden utbetalas för utfört uppdrag enligt övernskommelse med arbetsgivaren. Vanligen sker utbetalning i efterskott det vill säga månaden efter utfört uppdrag. Jour och beredskap Jour är när medarbetaren utöver ordinarie arbetstid står till arbetsgivarens förfogande på

Nu finns ett nytt avsnitt av 15 minuter, intervjuserien där service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palm intervjuar ledare i Nacka kommun. Den här gången är det utbildnings- och arbetsmarknadsdirektör Veronica Grimheden Myhrström som gästar studion. Under intervjun får vi bland annat veta

stadshuset, nacka stadshus, stadshus Stadshusinformation Nacka stadshus Nyheter hitta snabbt

Säkerhetsenheten samordnar kommunens trygg- och säkerhetsarbete och består av medarbetare med roller som bland annat säkerhetsstrateg, dataskyddsombud, informationssäkerhetssamordnare, signalskyddschef, säkerhetsskyddschef och strateg Framgång Fisksätra. Säkerhetsenhetens ansvar är: att leda,

webbsupport@nacka.se Svarsfrekvens medarbetarundersökning 2025-10-10 Svarsfrekvens Välfärd samhällservice: 84 procent Svarsfrekvens Välfärd skola 88 procent Svarsfrekvens enheter: 95 procent Total svarsfrekvens: 88 procent Mer om medarbetarundersökningen Här kan du läsa mer om

Kontakta oss på Kundserviceenheten om du har några frågor kring minnesgåvor. Det finns tre tillfällen då arbetsgivaren har rätt att ge en skattefri minnesgåva: - Vid jämna födelsedagar från 50 år och uppåt till medarbetare som varit anställda i minst 6 år eller - Efter 25 års anställning - Och

Nacka kommun har avtal med resebyrån DIB Travel. Genom att anlita resebyrån slipper du onödig administration och utlägg samtidigt som kommunen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). Nacka kommun har fullserviceavtal för bokning av resebyråtjänster med DIB Travel. Du som har tillgång till

Facklig verksamhet styrs av Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (LFF) och Kollektivavtal om fackliga förtroendemän. Arbetstagarna utser själva sina representanter och skyddsombud. Lagen om Medbestämmande i arbetslivet (MBL) reglerar i vilka frågor arbetsgivaren och facken

Tisdag 16 september mejlas årets medarbetarundersökning ut till samtliga medarbetare. Ditt bidrag är viktigt, så besvara undersökningen så snart som möjligt. Sista svarsdag är 7 oktober. Medarbetarundersökningen är ett viktigt verktyg i det systematiska arbetsmiljöarbetet på varje arbetsplats.

Utmana dig själv och dina kollegor med Wellrs Rosa utmaning, bidra till Cancerfondens arbete mot bröstcancer och lär dig mer om kvinnohälsa. I oktober skänker Wellr 10 kronor till Cancerfonden för varje deltagare i Rosa utmaningen. Det är en tvåveckors hälsoutmaning där du samlar poäng genom

Betala för din parkering genom att registrera dig i parkeringssystemet. Så registrerar du din parkering Se till att du har Easypark-appen, med betalmetod och din bils registreringnummer inlagt i appen. Se till att din bils registreringsuppgifter är anmäld Anmäl din bils registreringsnummer Kom

*Gå kursen:* Att använda AI i Nacka kommun Tips och mallar för *promptning* För dig som vill jobba med Copilot Här hittar du kursen *Säkerhetsmedvetenhet* i Nacka Trygg och säker AI-användning Vilka AI-tjänster kan du använda? Så kommer du igång! För att använda AI på ett ansvarsfullt sätt

Har du funderat på att börja cykla mer? Då kanske förmånscykel är något för dig. Onsdagen den 8 oktober klockan 11–18 kan du titta på cyklar och provcykla på parkeringsplatsen utanför Nacka stadshus. Höstens visningstillfälle av förmånscyklar är onsdagen den 8 oktober klockan 11–18 på

För dig som är *nyanställd* *Personalstöd*, telefon: 0200-21 63 00 Nacka kommuns *visselblåsarfunktion* *Introduktion* och utbildningar Din anställning Din anställning

Stort grattis till vinnare av årets golfmästerskap 2025 Hanna Gällström! Årets golftävling bjöd på både solsken och regn. Tävlingen inleddes under strålande sol, men övergick senare i ett ihållande regnoväder. Trots de tuffa förhållandena höll sig ett gäng tappra spelare kvar på banan och

Om du inte mår bra och tror att orsaken kan bero på din arbetssituation ska du vända dig till din chef som då kan kontakta företagshälsan. Företagshälsans främsta uppgift är att främja hälsa, förebygga risker i arbetsmiljön och hjälpa till vid kriser, skadligt bruk och beroende och vid stress i

Klämdagar i stadshuset Under 2025 infaller två klämdagar för medarbetare i stadshuset: fredag 2 maj samt fredag 30 maj om verksamheten så tillåter det. Den lediga tiden arbetas in en kvart på måndagar. Under 2026 infaller tre klämdagar för medarbetare i stadshuset om verksamheten så tillåter

Under helgen den 27–28 september kommer nätverket i Nacka stadshus att ligga nere. Detta beror på att kommunen byter till en ny nätverksleverantör, vilket kräver att nätverksutrustningen byts ut. Från måndag den 29 september ska nätverket fungera som vanligt igen, det kan dock förekomma vissa

Personalstöd ring: 0200-21 63 00 Vägledning och stöd när du har problem, privata eller arbetsrelaterade. Ring dygnet runt, året om. Du som medarbetare inom Nacka kommun har möjlighet att få professionell vägledning och stöd i såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Personalstödet är en

pasupport@nacka.se Här får du en överblick över vad vi som jobbar i Nacka strävar emot och vad det är som gör Nacka till en speciell organisation.

Så fungerar Compodium Lär dig mer om informationssäkerhet När du ska leda ett möte med deltagare på distans där känslig eller sekretessbelagd information behandlas ställs högre krav på säkerhet i den tekniska lösningen. För dessa ändamål använder vi i Nacka kommun ett verktyg som heter

pasupport@nacka.se Feelgood är Nacka kommuns samarbetspartner när det gäller företagshälsovårds- tjänster. Enligt kommunens avtal med Feelgood ingår bl. a. annat tjänster som stödjer arbetsanpassning och rehabilitering, arbetsmiljö och hälsoutveckling. Exempel på när chefer kan kontakta

Kompetensstöd för karriär- och studierådgivning hos Omställningsfonden Som medarbetare i Nacka kommun omfattas du av Kompetens- och omställningsavtalet (KOM-KR). Avtalet innebär att du kan ansöka om stöd hos Omställningsfonden. Stödet kan bestå av kartläggningssamtal, rådgivning, vägledning och

Tryckeritjänster och distribution - så här gör du Behöver du hjälp med tryck, distribution, kuvertering och etikettering? Eller vill du ha hjälp med kopiering, distribution av kallelser, protokoll, andra handlingar eller tryck av visitkort? Nedan finns information om hur du går tillväga. Tryck

Processkartläggning E-guider och utbildningsmaterial Vad vill du ha hjälp med? Juridik- och kanslienheten www.nacka.se/medarbetare/enheter/juridik-och-kanslistaben/om-enheten_OLD/ https://www.nacka.se/medarbetare/enheter/juridik-och-kanslistaben/om-enheten_OLD/ /medarbetare/enheter/

Nacka kommuns arbetsmiljöutbildning I Nacka kommuns arbetsmiljöutbildning för nya chefer och skyddsombud ingår följande: Sex digitala moduler som du går igenom i din egen takt innan vår fysiska träff. Modulerna ger dig grunden i ditt arbetsmiljöuppdrag så att du blir insatt i vad du förväntas

webbsupport@nacka.se Här hittar du tidplaner, anvisningar och mallar för våra månads-, tertial- och årsbokslut. Detaljerade anvisningar årsbokslut 2025 Tidsplan månads- och tertialbokslut 2025 Tidsplan månads- och tertialbokslut 2026 Mall inventarieförteckning (Excel-dokument, 82 kB)

webbsupport@nacka.se Här finns information inom redovisningsområdet och regler och riktlinjer kring representation, och vad som gäller vid gåvor till anställda Om redovisning i Nacka kommun Den externa och interna redovisningen har flera olika syften och målgrupper. Den externa redovisningen

Så här hittar du Nackas kodplan i Raindance.

Riktlinjer samt handlingsplaner vid misstanke om att medarbetare är påverkad eller missbrukar alkohol och/eller andra droger Nacka kommuns riktlinjer och inställning till alkohol och droger samt handlingsplaner Nacka kommun arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö. Missbruk påverkar den

Du är en del av Sveriges totalförsvar! Det är årets tema för Beredskapsveckan som genomförs nationellt från 22 till 28 september. Välkommen att delta i aktiviteter som ökar vår gemensamma förmåga att förebygga och hantera fredstida krissituationer, krigsfara och ytterst krig. Varje år under

Begäran om allmän handling Ansvar Registratur ansvarar för begäran och utlämnande av offentliga (ej sekretess) allmänna handlingar som är diarieförda och finns tillgängliga i kommunens övergripande ärendehanteringssystem, Ciceron. När begäran är mottagen, återkopplar registrator till

Har du missat att genomföra den digitala AI-utbildningen Introduktionskurs till artificiell intelligens som erbjuds till alla medarbetare i Nacka kommun? Då finns det fortfarande en chans i höst. Möjligheten att ta del av utbildningen förlängs nu fram till årsskiftet. Grundkursen

Enheten ansvarar för drift, underhåll, utveckling för all kommunalägd mark som är allmänt tillgänglig, till exempel vägar, parker och naturmark. Arbetet leds i huvudsak av egen personal men utförs till större delen av entreprenörer. https://www.nacka.se/medarbetare/enheter/

Viktigt meddelande till medarbetare som ska ta sig till/från Värmdö. En större trafikolycka på Farstabron inträffade på förmiddagen den 28 augusti vilket kraftigt påverkar trafiken i båda riktningarna. På förmiddagen den 28 augusti inträffade en större trafikolycka på Farstabron mellan en

Grundprinciper för hur vi hanterar allmänna handlingar i Nacka Vad är en allmän handling? Olika typer av sekretess Så gör du en sekretessprövning steg för steg Lathund: Är det en allmän handling eller inte? Lathund: Hantera en begäran om allmän handling Avgifter för allmänna handlingar

Tänk på upphovsrätten när du hanterar bilder och film. Det är aldrig okej att använda någon annans bild/film utan att fråga. Tänk också på att ett fotografi eller film på en identifierbar människa är en personuppgift. För att du ska få använda materialet behöver de ha gett sitt samtycke eller

Löneutbetalning och lönespecifikation Här kan du läsa om när lönen utbetalas, lönespecifikation samt löne- och skatteavdrag. lönebesked, lönespecifikation, löneutbetalning Löneutbetalningar Löneutbetalningar och sista dag för attest kan du se i lönesystemet Personec P. Här finns mer information

Enheten för strategiskt klimat- och miljöarbete (ESKOM) är en central del av Nacka kommuns arbete för att skapa en hållbar framtid. Enheten arbetar långsiktigt och strategiskt för att driva och stödja kommunens klimat- och miljöarbete, och säkerställa att Nacka lever upp till sina ambitiösa

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *

Varmt välkomna att delta på kommunmästerskapen i golf som kommer spelas på Saltsjöbadens GK onsdagen den 10 september med start klockan 13.00. Kostnad Kostnaden för att vara med är 700 kronor (reducerat med 200 kronor) och tävlingsformen är slaggolf. Mästerskapet gäller för dig som är

Tillsammans mot ett klimatpositivt Nacka – nu finns det fler möjligheter att sortera ditt avfall i stadshusets matsal. I matsalen kan du, förutom matavfall, nu också lämna plast, kartong, metall, brännbart, papper, pant samt färgat och ofärgat glas. Åtgärden är en del av Nackas arbete för att

Motionslokalen Motionslokalen är öppen för alla kommunanställda och du hittar den på plan -3, ingången är på baksidan av stadshuset. Under sommaren har stadshusgymmet och omklädningsrummet varit stängda på grund av renovering av skyddsrummet som ligger intill. Från och med måndag den 11 augusti

Delta i kommuns golfmästerskap 2025 i samarbete med Corpus personalförening i september. Varmt välkomna att deltaga på kommunmästerskapen i golf som kommer spelas på Saltsjöbadens GK onsdagen den 10 september med start 13:00. Kostnaden för att vara med är 700kr (reducerat med 200kr) och

Nacka kommun har skrivit avtal med DIB travel som blir kommunens nya reseleverantör efter tidigare leverantör Big travel. Nacka kommun har fullserviceavtal för bokning av resebyråtjänster med DIB Travel. Du som har tillgång till Kommers kan läsa mer om avtalet och hitta rutiner där. Avtal med

pasupport@nacka.se När du kommer som ny har din chef och din arbetsgrupp förhoppningsvis fixat en del praktiska saker som rör behörigheter till system, dator, telefon och låstagg. Här listar vi sådant som du själv behöver ta ansvar för. Se till att lönen kommer in på ditt konto. Om du har ett

Avtal för varor och tjänster Gällande avtal, aktuella och planerade upphandlingar Avtal, aktuella och planerade upphandlingar Avtal för varor och tjänster I avtalsdatabasen Kommers hittar du gällande avtal med olika leverantörer. Här finns även aktuella upphandlingar och planerade upphandlingar

ISS ny restauratör i Nacka stadshus – öppnar 12 augusti ISS tar över driften av restaurangen i Nacka stadshus med start tisdagen den 12 augusti, vecka 33. Efter en genomförd upphandling står det klart att ISS blir ny leverantör av restaurang- och caféverksamheten i stadshuset. Verksamheten

Stadsdirektör Victor Kilén har beslutat att införa en ny ledningsstruktur för Nacka kommuns koncernledningsgrupp. Den nya ledningsstrukturen möjliggör en mer effektiv och ändamålsenlig styrning. Förändringen innebär bland annat ett färre antal personer i koncernledningsgruppen och flytt av ett

När temperaturen stiger och sommarschemat drar i gång vill vi passa på att dela några viktiga uppdateringar och påminnelser som rör stadshuset. Hjälps vi åt blir det svalare för alla För att hålla inomhusklimatet behagligt: Håll fönster stängda. Fäll ner markiser eller persienner när solen

Gå till Ineras *stöd för nyttokalkyler* Här hämtar du Nackas mall för nyttokalkyl (Excel) Räkna på nyttor och ta hem effekter Räkna på nyttor och ta hem effekter Vi fångar upp och kvalitetssäkrar initiativ genom digitaliseringsprocessen - men vad händer sedan? Hur vet vi att vi nått önskad

Checklista att gå igenom innan du går på ledighet. Checklista inför semester Om du behöver hjälp med något nedan är du välkommen att kontakta kundserviceenheten. Aktivera din frånvarohanterare i Outlook Aktivera din frånvarohanterare med ett automatiskt svar. I Outlook klickar du på Arkiv,

På onsdag, 18 juni klockan 13:00, delas priset Stadsbyggnadsutmärkelsen 2024 ut i Nacka stadshus. Prisceremonin sker på innergården vid receptionen. Vid regn är vi på ytan ovanför trappan ner till matsalen. Välkomna att titta förbi om ni är nyfikna på vilket objekt som vinner Årets

Så här hanterar vi enkäter i Nacka kommun Nacka kommun välkomnar enkäter som en naturlig del av vår vision om öppenhet och mångfald. Genom att besvara enkäter kan vi sprida information om hur vi arbetar och prioriterar vår verksamhet, men också lära oss mer om hur andra jobbar med frågor som är

Nacka kommun byter nu reseleverantör till DIB Travel. Du som haft ett konto registrerat hos vår tidigare leverantör BIG Travel får ett mejl där med instruktioner om hur du aktiverar ett konto hos vår nya leverantör DIB Travel. I portalen kan ni boka tågresor, hotell, flyg och taxi – precis som

Efter önskemål och i samarbete med markentreprenören informerar vi om fasta tider för sprängningarna utanför stadshuset. Detta gör vi eftersom det har framkommit att varningssignalen inte alltid uppfattas tydligt. Sprängningar sker under vardagar klockan: 9.00 11.00 13.00 15.00 15.30 -

Simhallarna i Nacka drivs av Medley. Kontakta dem för frågor om Nacka simhall och/eller Näckenbadet. Om oss Idrottsdriften utvecklar och tar hand om idrottsanläggningarna som berikar många Nackabors lediga tid. Idrottsdriften ansvar för driften av kommunens anläggningar: ishallar sporthallar

Med starkt fokus på tryggt ledarskap, engagerade medarbetare och samverkan över gränser har Anette Böe utsetts till Årets förädlingschef. Hennes nyfikenhet, värderingsstyrda ledarskap och förmåga att omsätta förändringar till möjligheter har gjort henne till en avgörande kraft i en ständigt

Kartläggning av innovationskraften hos medarbetare Nu ska vi undersöka innovationskraften hos Nacka kommuns medarbetare. Att använda och utveckla sin inneboende innovationskraft innebär att utnyttja och stärka de kreativa och problemlösande förmågor som finns inom en organisation eller individ.

Vad säger lagen? När är en förmån olaglig? Erbjudande om förmån - Frågor att ställa sig Hur kan man arbeta förebyggande? Vill du veta mer? Särskilt om jäv Vid otillåten påverkan finns det flera bestämmelser i brottsbalken som kan vara aktuella. Mutbrott Bestämmelserna om mutbrott finns i 10

Juridik Här kan du ta del av information om gemensamma juridiska områden. Här finns även information om vilket juridiskt stöd som finns för dig som medarbetare eller förtroendevald inom kommunen. I kommunen finns juridiskt stöd till medarbetare och förtroendevalda. Stadsjuristen har det

Servicedesk och självbetjäning Kundserviceenheten bemannar och ansvarar för servicedesk i stadshuset. Här kan du få hjälp med många olika ärenden. Serviceportal, serviceportalen, service.nacka.se Servicedesken i stadshuset Här kan medarbetare få support och hjälp kring IT-frågor exempelvis när

Kundserviceenheten är en stödfunktion för Nacka kommuns medarbetare och verksamheter. Våra ansvarsområden är: Servicedesk i stadshuset Vi ansvarar för servicedesk i stadshuset där medarbetare får IT-support, hjälp att beställa mobiltelefon, dator, läsplatta, SL-kort, parkering, bilpool,

webbsupport@nacka.se Läs igenom checklistan innan du går på ledighet. Checklista inför semestern: Om du behöver hjälp med något nedan är du välkommen att kontakta kundserviceenheten. Servicedesk i stadshuset har öppet hela sommaren: Måndag-fredag 07:30-16:30. E-post: service@nacka.se Telefon:

Kommunfullmäktige har fattat beslut den 20 april om att införa möjlighet för nämnder att under vissa förutsättningar sammanträda med ledamöter på distans. Här har vi samlat information för dig som förtroendevald om hur nämndmöten med deltagande på distans går till. När är det tillåtet att delta

I Nacka stadshus har vi tre hjärtstartare som finns tillgängliga vid strategiska platser. Hjärtstartarna som finns utplacerade vid: Receptionen (närmast hissen till matsalen) Kundservicenhetens servicedesk (korridoren mellan Nackasalen och servicedesk) Stadshusets gym (precis in i gymmet) Att

Tillbaks till Corpus startsida Välkommen till Corpus Vad är Corpus? Corpus är en förening för motions-, idrotts-, kultur- och fritidsintresserade medlemmar. Personalföreningen Corpus har sektioner för badminton, tennis, padel, innebandy, teater och golf. Vi arrangerar idrottstävlingar och

Brita Molavi Rösblad, enhetschef på digitaliseringsenheten, har tilldelats utmärkelsen Årets förändringschef för sitt engagerade och värdegrundsbaserade ledarskap. Digitaliseringsenheten arbetar för att främja en kultur präglad av nyfikenhet och utforskande. Med en stark vilja att förstå och

Fokusmätningen visar på ett starkt resultat för både Välfärd skola, Välfärd samhällsservice och enheter i stadshuset. Här kan du ta del av en summering av resultaten. Stolta medarbetare med högt engagemang Resultatet i fokusmätningen visar att stoltheten över det arbete som utförs på

Vad är innovationskraft och intraprenörskap? Vad händer sen med mina svar? Här hittar du svar på de vanligaste frågorna angående frågeenkäten och vår kartläggning av innovationskraften i kommunorganisationen. Vad är innovationskraft och intraprenörskap? I filmen nedan kan du höra Charlotte

Ska du besvara frågor om digital mognad, DiMiOS? Här hittar du frågor och svar som förtydligar hur du ska svara på enkäten. För dig som ska svara på enkäten Mätningen genomförs i hela organisationen till ett urval av medarbetare. Svaren är anonyma och kan inte kopplas till enskilda personer.

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till chefer inom produktionsverksamhet Enligt kommunstyrelsens instruktion och delegationsordning (KSKF 2011/198-002) har arbetsmiljöuppgifter fördelats av kommunstyrelsen till chefer inom produktionsverksamhet enligt nedan. För att förtydliga innebörden av

Hur och när kan medarbetare få friskvårdsersättning (2016) Friskvårdsbidrag, Wellnet Nacka kommun har avtal med friskvårdsförmedlaren Wellnet så att det blir enklare för dig att använda ditt friskvårdsbidrag. Genom Wellnet får du tillgång till ett stort och varierat utbud av tjänster inom

Så driver vi klimat- och miljöarbetet Nacka kommun tar en aktiv roll i att leda omställningen inom klimat- och miljöområdet för sprida kunskap, öka engagemang och skapa arenor för samverkan, innovation och konkret handling. På medarbetarsidorna kan du ta del av arbetet och här hittar du

Med digitalisering, starkt medarbetarengagemang och ett tydligt kundfokus har Ida Appelfeldt, biträdande verksamhetschef för Familjemottagningen, Första linjen och Familjecentralen, utsetts till Årets chef 2024. Hon hyllas för sin förmåga att skapa en mer tillgänglig och effektiv verksamhet där

Utmärkelsen Årets chef belönar goda exempel på utmärkt ledarskap. Årets chef är ett sätt premiera chefer som gjort enastående insatser. Utmärkelsen lyfter fram förebilder och belönar goda exempel på utmärkt ledarskap. Årets chef 2024 Årets chef 2024: Ida Appelfeldt, biträdande verksamhetschef

Den 4 juni inviger vi konstfestivalen Wallstreet 2025 utanför Nacka stadshus. Efter det åker vi på en guidad busstur och inviger flera nya konstverk på andra platser i kommunen. Antalet platser i bussen är begränsat – först till kvarn gäller. Ni som inte har möjlighet att följa med på bussturen

Var med i Corpus padel americano! Corpus anordnar padel americano för alla intresserade. Vi kommer att köra tävlingsformen Americano och till 24 poäng! (man spelar om 24 poäng så slutresultatet i en match kan bli t. ex. 24-0, 22-2 eller oavgjort på 12-12.) Max antal spelare: 8 personer (minst 8

Corpus årsmöte 21 maj 2025 Alla medlemmar är välkomna att delta! Nu är det dags igen för Corpus årsmöte! Datum: Onsdagen den 21 Maj 2025 Plats: Nacka Stadshus, rum "Björknäs" ÖF-1 Tid: klockan 16:30-18:30 Kontakta corpus@nacka.se senast 14/5 om du ämnar att komma och inte jobbar i stadshuset.

Presentartiklar Videtur har ett stort utbud av artiklar för att möta olika behov och ger gärna tips och råd om det behövs. Beställningar görs via ehandelsportalen UBW inköp. Särskilda gåvor Ljuslyktan utformad som Nyckelvikens lusthus och Björknäsbuteljen får enbart ges bort till de som fyller

Funderar du på en framtida roll som gruppledare, projektledare eller chef? Hösten 2026 startar nästa omgång av Ledarskapsakademin – en ledarförberedande utbildning för dig som är intresserad av att utvecklas. Ansökan öppnar i januari 2026. Ny omgång av Ledarskapsakademin startar i augusti 2026

På chefsdagen den 8 maj delades chefsutmärkelser ut. Årets chef är Ida Appelfeldt, biträdande verksamhetschef Familjemottagningen, Första linjen och Familjecentralen. Årets förädlingschef är Anette Böe, produktionsdirektör Välfärd Samhällsservice. Årets förändringschef är Brita Molavi Rösblad,

*Case:* Robot i socialtjänstens verksamhetssystem *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Case: Nackas resa mot ett modernt kundval Case: Nackas resa mot ett modernt kundval Mindre administration

Missa inte Kajenloppet den 18 Maj 2025 i Nacka Strand! Fyll dagen med energi, glädje och spring längs historiska vattenvägar med enastående vyer över Stockholms inlopp. Utforska Nackas fantastiska natur samtidigt som du stöttar Min Stora Dag. Kajenloppet har distanser för alla: 10 km (start kl.

Nu är det klart att Pia Stark blir Nackas nya social- och äldredirektör från och med 1 september 2025. Pia kommer närmast från rollen som enhetschef för arbets- och etableringsenheten i Nacka kommun. – Pia har en lång och gedigen erfarenhet inom ledarskap och politiskt styrda organisationer och

Nu är dags att följa upp hur de beslutade förhållningssätten i nya medarbetarpolicyn och i arbetsmiljö- och hälsopolicyn uppfattas på varje arbetsplats. Kommunstyrelsen beslutade i början av april om de nya policyerna. Fokusmätningen ger insikt och inspiration för hur vi på varje arbetsplats

För att ta kloka beslut om nya digitala verktyg behöver vi ibland testa i liten skala först. En pilot ger oss möjlighet att prova i verklig verksamhet och samla erfarenheter innan vi bestämmer om ett bredare införande. När vi funderar på att börja använda nya digitala verktyg eller tjänster i

Arbets- och etableringsenheten arbetar individanpassat för att via effektiva insatser stödja Nackabor att ta nästa steg på sin väg mot egen försörjning. Stödet omfattar kommunala arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, kommunens flyktingmottagande, budget- och skuldrådgivning och de

Ska du skicka in ett nytt digitaliseringsärende? Här hittar du fördjupad information och guidning för att förbereda dig på bästa sätt. Materialet är framtaget för att hjälpa dig att göra rätt från början, i linje med våra strategier och styrdokument.

Semesterväxling Som medarbetare i Nacka kommun har du i vissa fall möjlighet att växla in innevarande års semesterdagstillägg mot extra ledighet. Detta görs i så fall efter överenskommelse med din chef. Växla in semester mot ledighet Senast den 15 december måste du komma överens med din chef om

På den här sidan får du en överblick av vad AI-förordningen innebär, varför vissa AI-tjänster kan innebära hög risk och hur vi arbetar med klassificering av AI-tjänster. Du får också veta vilken information du särskilt behöver ta reda på när du vill införa en AI-tjänst. AI-förordningen påverkar

När du inför AI i verksamheten är det viktigt att förstå om du räknas som tillhandahållare eller leverantör enligt AI-förordningen – eftersom det påverkar vilket ansvar och vilka krav som gäller. Här får du en översikt över vad som gäller och hur du undviker att oavsiktligt hamna i fel

I måndags, den 7 april, beslutade kommunstyrelsen om ny medarbetarpolicy och en arbetsmiljö- och hälsopolicy. Dokumenten gäller för alla medarbetare, inklusive chefer, i Nacka kommun. Medarbetarpolicy Medarbetarpolicyn beskriver hur du bidrar till Nacka kommuns värdeskapande, tillitsbaserade

Dem lyckliga vinnare i teatersektionens jullotteri är... Teatersektion ansvarige Anette Nylund har nu slumpat fram vinnarna i jullotteriet. Dem lyckliga vinnarna är: Andersson Elisabeth Axell Maj Carlsson Maria Lenholm Frida Lindberg Henrik Lindgren Åsa Lobjerg Pirkko Lundgren Åsa Santesson

Badminton Bordtennis Golf Innebandy Padel Teater Tennis Badminton spelas i Boo KFUM:s rackethall i Boo, fredagar 11-12.00. Kontakta Fredrik Sandell via e-post fredrik.sandell@nacka.se om du vill veta mer eller anmäla dig. Bordtennis är kul! I motionslokalen på våning -3 i Nacka stadshus

Medlemskap i Corpus personalförening Du som är anställd i Nacka kommun & NVOA blir medlem i Corpus med medlemsavgiften 300 kronor per år! Som ny medlem betalar du endast 200kr första året oavsett när på året du anmäler om att bli medlem. Första året så betalas avgiften manuellt via swish eller

webbsupport@nacka.se Konkreta tips för att släppa in användarna tidigt i utvecklingsarbetet för utforska idén tillsammans. För att du ska kunna utforska en idé och utveckla en tjänst eller lösning som är relevant för de personer som ska använda den, behöver du arbeta tillsammans med användarna.

Ärendeberedning i Nacka kommun Hur anmäler jag som handläggare ett ärende till nämnd? Hur skriver jag en tjänsteskrivelse? Vem ansvarar för vad inför och efter ett sammanträde? Hur hittar jag nämndens viktiga datum? På den här sidan finner du svaren! https://www.nacka.se/medarbetare/

Den 23 april är det Världsbokdagen – en dag för att hylla litteraturen och dela läsupplevelser. Vi firar det med fika klockan 13.00 i vår bokvrå i stadshusets matsal. Bokvrån har blivit en liten oas där du kan sätta dig ner, fördjupa dig i en bok eller bara ta en kaffe. Idén med bokvrån är att

Många medarbetare i kommunen har bidragit till att vi stärkt vår gemensamma säkerhetskultur under mars genom att göra utbildningen Säkerhetsmedvetenhet i Nacka. I början av mars hade 4 procent gjort utbildningen, i början av april hade antalet mer än tredubblats till 14 procent och ytterligare

Caroline Andreasson, Carina Legerius och Henrik Samuelberg är tre av de som har påbörjat introduktionskursen till artificiell intelligens (AI) som alla medarbetare i Nacka har möjlighet att gå. Dessutom kan chefer, ledare och rektorer anmäla sig till en fördjupningskurs för ledare och

Stopp- och utskicksscheman Stopp- och utskicksscheman Stopp- och utskicksscheman för ärenden till nämnd

Nyheter för dig som är chef eller handläggare och som har ett ärende som ska upp för beslut i nämnd. Juridik-och kanslistaben har gjort en översyn av det styrande dokumentet Så här gör vi i Nacka – Underlag för beslut, som antogs 2015. Inom ramen för översynen har behov identifierats att

Nu erbjuder kommunikationsstaben möjlighet till medieträning. Syftet med medieträningen är att ge goda förutsättningar för att möta media och leverera budskap på ett enkelt, begripligt och avslappnat sätt. https://www.nacka.se/medarbetare/enheter/kommunikationsstaben/interna-rutiner/

Vem skapar ett nytt ärende i Ciceron? Hur anmäler jag ett ärende till nämnd? Kan jag anmäla mitt ärende direkt till kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige? Vem skriver tjänsteskrivelsen? Vem verkställer handlingar som ska skickas ut? När skickas mina handlingar ut? Kan jag ändra i

Skärmläsare och andra hjälpmedel har svårt att läsa av innehåll som inte är text. För att göra bilder, film, diagram och kartor tillgängliga för fler behövs därför textalternativ. Olika element i diagram och kartor behöver också särskiljas med mer än enbart färg. Bilder och grafik

Case: Robot i socialtjänstens verksamhetssystem hanterar ansökningar av enkla hemtjänstinsatser Äldreenhetens robotprocess i Combine ger våra medborgare som ansöker om enkla hemtjänstinsatser som trygghetslarm, matdistribution, städning, tvätt och inköp ett snabbt beslut och minskar onödigt

Servicedesken - Årets framgångsteam 2025 Servicedesken i Nacka stadshus har vunnit priset ”Årets framgångsteam 2025” på SSI-Support Services Institute gala den 28 mars. - Vår servicedesk har vunnit priset ”Årets framgångsteam 2025” i konkurrens inom både offentlig sektor och näringslivet.

Staben för natur- och stadsmiljöenheten, trafikenheten, offentlig utemiljö och fastighetsenheten är ett aktivt stöd till trafik- och fastighetsdirektören. Stabens uppdrag är: Att stödja trafik- och fastighetsdirektören i planering, koordinering och effektiv administration Att leda, utveckla och

Enheterna som ingår i trafik offentlig utemiljö och fastighetsprocesserna TOF teknik,väg,bygg,gräv,schakt,cykel,fordon,TA-plan,trafikanordningsplan,drift Offentlig utemiljö Offentlig utemiljö ansvarar för all kommunalägd mark som är allmänt tillgänglig, till exempel vägar, parker och

Ida Appelfeldt är biträdande verksamhetschef för familj och arbete inom Välfärd samhällsservice. Tillsammans med teamen på Första linjen, Familjecentralen och Familjemottagningen tog Ida emot Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelsen 2024. Utmärkelsen är ett resultat av ett långsiktigt arbete med att

Pensionssystemet i Sverige delas upp i allmän pension, tjänstepension och privat pensionssparande. Allmän pension Alla får allmän pension. Den allmänna pensionen är lagstadgad och betalas ut av staten genom försäkringskassan. Hur hög pensionen blir beror på hur mycket du har haft i livsinkomst

Allt fler medarbetare gör utbildningen Säkerhetsmedvetenhet i Nacka – antalet har fördubblats under mars. Har du inte börjat än? Passa på nu – alla som slutfört utbildningen 31 mars är med i utlottning av PT-timmar. Läs intervjun med kommunens informationssäkerhetssamordnare Emelie Rhodin om

*Resultat*: Digitaliseringsrapporten 2024 *är här* *Digitaliseringsärende:* Så funkar det *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna *Nyfiken på AI?* Så

Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Vi *delar med oss* av hur vi driver digitaliseringen framåt Senaste nytt inom digitalisering Stöd för medarbetare Som medarbetare i Nacka kommun berörs du dagligen av digitalisering och IT på olika sätt. Till exempel behöver vi alla förhålla oss till

Arbetsskador och tillbud pasupport@nacka.se arbetsplatsskada, arbetsplatsskador, skada, skador, arbetsskada, arbetsskador Arbetsgivaren är alltid skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall. Som chef måste du känna till arbetsmiljölagen och de

Du som är chef har ansvar för att minska risker för hot och våld på arbetsplatsen samt se till att den som råkat ut för hot eller våld tas omhand. Arbetsgivarens ansvar beskrivs i Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbetet (gäller även för barn och

Grunden i arbetsmiljölagstiftningen består av arbetsmiljölagen (AML) och arbetsmiljöförordningen (AMF). Tillkommer gör Arbetsmiljöverkets olika föreskrifter (AFS:ar) samt speciallagstiftning. På Arbetsmiljöverkets webbplats kan du ladda ner alternativt beställa alla gällande regler. På

Systematiska arbetsmiljöarbetet Vad är SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete)? Inom Nacka kommun arbetar vi för en god arbetsmiljö. För att uppnå en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa ska SAM ingå som en naturlig del i vardagen och verksamheten. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete handlar om att

Chefer och arbetsledare har ansvaret för sådana arbetsmiljöfrågor som direkt påverkas av de olika beslut som tas. I ansvaret ligger att inom sina befogenheter skapa en god arbetsmiljö och att informera närmast högre chef när befogenheterna inte räcker. Vår medarbetarpolicy är också vår

pasupport@nacka.se Alla medarbetare har skyldighet att rapportera och hantera tillbud och arbetsskador. Läs mer om tillbud och arbetsskador och vilka åtgärder som kan bli aktuella vid brister i arbetsmiljön. I akutplanen hittar du information om hur man bör agera i en nödsituation. Skyldigheten

Enligt arbetsmiljöföreskrifterna (AFS 2023:1) måste arbetsgivaren årligen utvärdera det systematiska arbetsmiljöarbetet i samverkan. Vad säger lagen? I Arbetsmiljölagen (1977:1160) tydliggörs arbetsgivarens ansvar och skyldigheter gentemot sina medarbetare. Lagen har två huvudsyften: Att

Karin Bergsman, tillsammans med medarbetare och skyddsombud på lokalförvaltningsgruppen vid fastighetsenheten, tilldelades 2024 års Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse. Karin lyfter bland annat fram den starka sammanhållningen och det hälsofrämjande arbetet som grund för gruppens framgångar. En

Skicka in digitaliseringsärende Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Planerar du att genomföra ett projekt eller en förändring som innefattar digitalisering eller IT-stöd? Här förklarar vi hur

Här rapporterar du personuppgiftsincidenter. Du rapporterar både om du vet att det inträffat en incident, om du misstänker att det har inträffat en incident eller om du ser en risk för att det kan inträffa en incident. Rapportera personuppgiftsincident - medarbetare Rubrik Rapportera

*Digitaliseringsärende:* Så funkar det Behov Beredning Projekt Förvaltning Ta hem effekter Behovet av digitaliseringslösningar kan vara behov i endast en verksamhet eller ett objekt – eller påverka hela kommunen. Här föds goda idéer och förslag till förbättringar längst ut i organisationen,

*Digitaliseringsärende:* Så funkar det Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Läs mer om digitalisering och hur din verksamhet kan utveckla digitala verktyg och IT-stöd som tar Nacka in i framtiden.

*Digitaliseringsärende:* Så funkar det Information från digitaliseringsrådet Här hittar du kalendarie, presentationsmaterial och protokoll från digitaliseringsrådet. Aktuellt från digitaliseringsrådet Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Vad gör

Ta del av minnesanteckningar från kommunstyrelsens samverkansgrupp (SAMK). KS - SAMK minnesanteckningar 2025 KS - SAMK minnesanteckningar 2024 KS - SAMK minnesanteckningar 2023 KS - SAMK minnesanteckningar 2022

Solfjäderns specialförskola har tilldelats Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelsen, ett bevis på det framgångsrika arbetet med att skapa en arbetsplats där alla trivs och mår bra. Ulrika Kjellberg, biträdande rektor, spelar en central roll i detta arbete tillsammans med skyddsombud och medarbetare.

Nu har det blivit dags att nominera till Årets chef 2024! Nominera senast den 4 april. Varje år uppmärksammar Nacka kommun gott ledarskap genom utmärkelsen Årets chef. Utmärkelsen är ett sätt premiera chefer som gjort enastående insatser och lyfta fram och belöna förebildschefer. Vem vill du

Natur- och stadsmiljöenheten svarar för att utveckla kommunens grönstruktur, naturområden, gator, torg och parker i befintliga miljöer och stadsutvecklingsområden. Ansvarsområde och uppdrag för natur- och stadsmiljöenheten Ansvarar för och arbetar med att stärka helhetsperspektivet i frågor som

Vilka personuppgifter får publiceras i nämndernas sammanträdeshandlingar? För publicering av personuppgifter i nämndernas sammanträdeshandlingar gäller samma regler som för publicering av personuppgifter på hemsidan i övrigt. Personuppgifter om enskilda får endast publiceras på hemsidan om det

Har du funderat på att börja cykla mer? Då kanske förmånscykel är något för dig. Onsdagen den 19 mars klockan 11–18 kan du titta på cyklar och provcykla på parkeringsplatsen utanför Nacka stadshus. Vårens visningstillfälle av förmånscyklar är onsdagen den 19 mars klockan 11–18 på

Nu har Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse för 2024 delats ut. Vi säger stort grattis till Ulrika Kjellberg med medarbetare och skyddsombud på Solfjäderns specialförskola, Karin Bergsman med medarbetare och skyddsombud på lokalförvaltningsgruppen vid fastighetsenheten och Ida Appelfeldt med

Referenstagning När du har kommit så långt att du har en slutkandidat som du vill gå vidare med är det bara referenstagningen kvar innan du kan komma med ett erbjudande. Vi använder oss av digital referenstagning som är integrerat i Varbi. Fördelarna med digital referenstagning är att hela

Det är några saker som skiljer en "vanlig" rekrytering och en chefsrekrytering. Nedan steg ingår i stadshusets chefsrekryteringar. Annons Skicka det slutgiltiga förslaget på annonsen till de fackliga representanterna för att få deras eventuella synpunkter innan den ska publiceras. Second

Välkommen att boka studion i Nacka stadshus I vår studio kan du producera poddar, spela in videomaterial eller sända live – allt med fullständig teknisk support. Studion är fullutrustad med: Dubbla kameror Prompter Professionell ljud- och bildutrustning Behöver du hjälp med förberedelser som

*Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Varje år presenteras Nackas digitaliseringsindex i kommunens digitaliseringsrapport.

Lär dig dansa Bachata med Arisala och Jakob på 3 tillfälle i mars! Bachata är en pardans med förare och följare som har sina rötter i Dominikanska republiken och som senare vidareutvecklats i Spanien. Den kännetecknas av sin energi och lekfullhet, vilket gör den lätt att börja med. Bachata kan

För att vi alla tillsammans ska bli ännu bättre på att skydda våra verksamheter mot störningar och risker uppmanas du att så snart som möjligt genomföra den interna utbildningen Säkerhetsmedvetenhet i Nacka. Passa på under mars – alla som gjort utbildningen senast 31 mars är med i utlottningen

Vad gör vi? Enheten för byggprojektledning ansvarar för att tillgodose trafik- och fastighetsprocessens behov av genomförandekompetens inom investeringsportföljerna för kommunstyrelsen och för natur- och trafiknämnden. Vi har som uppdrag och ansvarar för: Att stärka effektiv projektstyrning

Information och kontakt Om Nacka vatten och avfall Om oss Nacka vatten och avfall är ett helägt bolag av Nacka kommun. Våra erfarenheter av vatten och avfallsverksamheter sträcker sig många decennier tillbaka. Tillsammans levererar vi hållbara vatten och avfallstjänster för alla som besöker,

Fastighetsenheten Fastighetsenheten ansvarar för att säkerställa lokal-, och bostadsförsörjning för välfärdsverksamheter samt förvalta kommunägd mark. Fastighetsenheten är projektägare vid ny-, om- och tillbyggnader som ska ägas och förvaltas av kommunen. Enheten för Byggprojektledning ansvarar

Det är algoritmer i sociala medieplattformarna som bestämmer vilket typ av innehåll du ser i ditt flöde. Hur får jag mitt inlägg att nå ut till många? Väldigt generellt och kort sammanfattat så främjar dessa tre faktorer att ett inlägg når ut till fler i sociala medier: Kommentarer (att vi

Nu är det klart att Åsa Portelius blir Nackas kommunala skolor och förskolors nya produktionsdirektör. Hon kommer närmast från ett uppdrag som skolchef för grundskola, gymnasium och anpassade skolformer i Värmdö kommun. – Åsa har lång erfarenhet inom skolväsendet och är en kvalificerad

Social- och äldredirektör Karin Kollberg slutar i Nacka kommun för att bli stadsdelsdirektör för Stockholms stads stadsdelsförvaltning Farsta. Karins sista arbetsdag är den 30 april. – Jag önskar Karin all lycka i hennes nya karriärsteg som Farstas stadsdelsförvaltnings stadsdelsdirektör. Jag

Blanketter De verksamheter som ingår i gemensamma bemanningen inom Välfärd samhällservice och omfattas av det lokala kollektivavtalet om flexibel arbetstidsmodell tillämpar LAS-rutinen för gemensam bemanning (Word-dokument, 49 kB) För verksamheter som inte arbetar med den flexibla

Under veckan har orangeriet i stadshusets matsal fått ny skepnad i kärlekens tecken. I orangeriet sprider vi positivitet och värme! Låt pennan glöda fritt! Kanske en kärleksdikt? En rad eller två om vänskap? Kärleksförklaring till din katt? Allt är tillåtet så länge det sprider värme! Pennor

*Personalstöd* för vägledning och stöd *Förmåner* för dig som jobbar i Nacka kommun *Stress* och *balans* - Sunt arbetsliv Ta hand om *oro* - Sunt arbetsliv *Wellr 2.0* - hälsoappen Här kan du som är anställd i Nacka kommun läsa mer vårt hälsoutbud och de hälsoerbjudanden som du kan ta del av.

Bakgrund Varför barnkonventionen blev lag? Regeringens implementeringsåtgärder Några begrepp att känna till Barnkonventionen som lag - vad innebär det för kommunen? Konsekvenser för barn i beslutsunderlag Vill du veta mer? Barnkonventionen antogs 1989 av FN:s generalförsamling och ett år

Om enheten Enheten ansvarar för trafik- och framkomlighetsfrågor i befintligt gaturum utifrån ett myndighets- och huvudmannaperspektiv. Investeringar för att förbättra och utveckla trafikfunktionerna t ex för ökad trafiksäkerhet, trimningsåtgärder för framkomlighet, cykelsatsningar och

Digitalisering - här får du stöd Vårt uppdrag Att arbeta för en stabil och säker drift av system och central IT-infrastruktur. Att förvalta och utveckla den IT-nära delen av applikationer och system. Några av systemen som vi förvaltar Socialtjänsten: Combine och Lifecare Kommunikation: Nacka.se

Fyra medarbetare, tillsammans med 100 års erfarenhet av arbete i Nacka kommun. Vad är det som håller dem motiverade, hur har kommunen förändrats och vilka råd har de till nya kollegor? Vi har träffat Anneli Björkman, Gun Samuelsson, Roger Nordström och Åsa Nilsson från Boo Gårds skola för att

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Case:* E-tjänst för digitala planbesked Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja

Till och med den 3 februari har du möjlighet att nominera arbetsplatser om du ser som förebilder och som du tycker förtjänar Nacka kommuns arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse. Utmärkelsen delas ut till en arbetsplats inom Välfärd skola, en inom Välfärd samhällsservice och till en enhet i

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Steg

Summering 2024 Summering 2024 Strategiska satsningar för 2025 År 2025 handlar om att sätta medborgarna i centrum och bygga en digital kommun som möter framtidens behov. Nacka kommun fokuserar på tre strategiska områden: datadriven utveckling, artificiell intelligens (AI) och Smart Stad Nacka.

När hämtas och lämnas posten? Vilka tjänster kan alla använda utan att betala extra för och vilka tilläggstjänster finns? Alla enheter inom kommunen och stadshuset får en viss nivå postservice utan att behöva betala särskilt för det. Vill man ha service utöver denna nivå kan man teckna avtal om

Trygg och smidig cykelparkering för korttidsanvändning. På innergården till stadshuset finns ett cykelförråd som erbjuder en säker och praktisk lösning för dig som tar cykeln till jobbet. Förrådet är tillgängligt via ditt personliga passerkort, vilket gör det enkelt att komma in, med samma

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2024 Resultat 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2024 Digitalisering har många olika skepnader och därmed kan resultaten av digitaliseringsinitiativ

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Strategisk digitalisering och långsiktig planering Att göra saker tillsammans gör oss starkare Fokus på ökad robusthet och cybersäkerhet Kompetens och förmågeväxling En tydlig framgång

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Här presenterar vi ett axplock från våra objekt Kommungemensamma strategiska initiativ Besluta och bevara Objektet stödjer diarieföring och ärendeberedningsprocessen, juridiska processen

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2024 Nytta 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2024 Så utvärderar vi nytta Nytta – värdet som digitaliseringen skapar – mäts genom nyttoregister. Registret

För en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess rekommenderas tester och/eller arbetsprov. Både tester och arbetsprov har hög validitet vad det gäller att förutse hur väl en medarbetare kommer att prestera i sin roll. Varför ska man använda sig av tester? Att använda sig av tester i en

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2024 Digitaliseringsindex 2024 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2024  2024 år digitaliseringsindex är 8,1 av 10,0 Digitaliseringsindex är en unik

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Organisationens digitala mognad Medarbetarnas upplevelse av digitala stöd En avgörande faktor för hur vår digitalisering utvecklas är organisationens förmåga att snabbt ställa om och

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Beteendetrender Tekniktrender Omställningstrender Svenskarnas digitala vardag Svenskarnas användning av AI Hur långt har vi kommit med AI i svenska kommuner? För att säkerställa att vår

Lediga dagar Påskafton, pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton betraktas som lediga dagar liksom alla röda dagar. Dag före röd dag Följande dagar inträffar före en röd dag i almanackan: Trettondagsafton Skärtorsdagen Valborgsmässoafton 30 april Dag före Kristi himmelsfärds dag Dag

Utöver lagstadgade försäkringar finns kollektivavtalade försäkringar. Läs mer om vilket försäkringsskydd de ger. Lagstadgade försäkringar Socialförsäkringsbalken (2010:110) är en svensk lag som trädde i kraft 2011. Balken är en sammanhållen och heltäckande socialförsäkringslag som ersätter ett

Nu kan du som är medarbetare i Nacka ta del av en film om ett av kommunens viktigaste dokument, Mål och budget 2025–2027. I filmen berättar kommunens budgetchef, Annika Rainer, mer om vad dokumentet innehåller, ekonomin i omvärlden och Nackas befolkning. Syftet med filmen är att du, oavsett om

From 1 januari 2019 redovisar arbetsgivare din inkomst samt skatteavdrag till skatteverket varje månad. Riksdagen har beslutat att införa arbetsgivardeklarationer på individnivå från och med januari 2019 vilket innebär att du som medarbetare, förtroendevald eller uppdragstagare kommer att kunna

Space 360 - *klarspråksbyrå* *Tillgänglighets-anpassade* dokument Tillgänglighet är varje verksamhets ansvar Varje verksamhet är ansvarig för att sitt innehåll är tillgänglighetsanpassat, varje sig det gäller text på nacka.se, dokument, filmer eller system. Varje verksamhet står även för

Ateljén – form, text, bild och film Ateljéns skribenter och grafiska formgivare hjälper dig med form, text, bild och film − från idé till färdig produkt. Här hittar du också vår grafiska guide. Ateljén – bild, text och form Bild, text och form − från idé till färdig produkt. bild, text, form,

Frågor om e-handel? Kontakta oss E-faktura för dig som är leverantör Nacka kommun kravställer elektronisk handel i våra upphandlingar eftersom vi kan erbjuda alla leverantörer en lösning för e-handel. https://www.nacka.se/medarbetare/inkop-och-upphandling/e-handel/ Vi tar enbart emot

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2022 Nytta 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Värdet av digitalisering – så mäter vi Nytta – det vill säga det värde som digitaliseringen skapar – mäter

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2023 Digitaliseringsindex 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 2023 års digitaliseringsindex är 7,9 av 10,0 Digitaliseringsindex är en unik

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2022 Digitaliseringsindex 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 2022 års digitaliseringsindex är 7,3 av 10,0 Digitaliseringsindex i Nacka

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2023 Resultat 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 Sammanställning av våra resultat Digitalisering har många olika skepnader och därmed kan resultaten

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2022 Resultat 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Sammanställning av våra resultat Digitalisering har många olika skepnader och därmed kan resultaten

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2023 Nytta 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 Så utvärderar vi nytta Nytta – värdet som digitaliseringen skapar – mäts genom nyttoregister. Registret

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Guide:* Från nyttoanalys till nyttorealisering

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin *Guide:* Bygg starka business case med nyttokalkyl *Case:* Ökad självservice med e-arkiv

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Verksamhetsberättelse 2023 Verksamhetsberättelse 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 Ett urval exempel på konkreta leveranser och händelser i våra objekt under

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Våra förutsättningar 2023 Våra förutsättningar 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 Våra förutsättningar för digitalisering För att utvärdera våra

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Summering 2023 Summering 2023 Förflyttning som måste fortsätta Vi summerar ett händelserikt och starkt 2023, där Nackas kommungemensamma digitalisering visar på leveranser i fler

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Beteendetrender Tekniktrender Är inte alla på internet nu? Offentliga Sverige på internet Svenskarna och AI För att säkerställa att vår digitalisering faktiskt utvecklas ändamålsenligt

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Inriktning framåt 2023 Inriktning framåt 2023 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2023 Intensiva gränsöverskridande samarbeten i kommunen karaktäriserade 2023. Vi

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Verksamhetsberättelse 2022 Verksamhetsberättelse 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Stark grund för framgångsrik digitalisering Förutsättningsskapande Ny

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Våra förutsättningar 2022 Våra förutsättningar 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Våra förutsättningar för digitalisering Trender och omvärld Organisation

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Summering och syfte 2022 Summering och syfte 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Vår första rapport Under 2022 lade vi grunden för att kunna göra en rejäl

Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Inriktning framåt 2022 Inriktning framåt 2022 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2022 Intensiva gränsöverskridande samarbeten i kommunen karaktäriserade 2023. Vi

OM UTVECKLINGS- OCH PROJEKTARBETE I en sammankopplad, komplex och accelererande värld är spelplanen förändrad: Överblick och kontroll blir allt svårare och vi behöver nya metoder för att driva utveckling. När långsiktiga planer blir allt svårare att arbeta efter blir det viktigare att ha en

webbsupport@nacka.se Nackas projektmodell är framtagen för att göra vårt utvecklingsarbete så effektivt som möjligt för Nackaborna. Projektmodellen ger stöd till alla projekt på kommunen som berör innovation och utvecklingsarbete i någon form. Exempel på inriktningar där projektmodellen är

Här beskriver vi hur man installerar Flowscape tillägget för Outlook samt hur bokningsförfarandet går till. Installera plugin: Observera att innan du kan installera tillägget i Outlook behöver du ha loggat in i Flowscape appen på mobiltelefonen någon gång tidigare. Läs mer här hur du

Traktamente, resebestämmelser, reseersättning Månadslön Månadslön får du om du anställs för minst tre månader och har en arbetstid som motsvarar minst 40 procent av en heltid. Månadslönen beräknas för innevarande månad vilket innebär att du får lön för hela månaden även om inte alla dagar i

Den 3 december firades medarbetare som arbetat i Nacka kommun i 25 år. Två av jubilarerna är fritidspedagogen Linda Olm och Mohamed Yusuf, samordnare på ett LSS-boende i Nacka. De berättar om sina yrkesår i Nacka. Den 3 december samlades 42 medarbetare från Nacka kommun för att fira sina 25 år

Har du inte genomfört den interna AI-utbildningen som erbjuds till alla medarbetare? Då är du välkommen att anmäla dig nu. Grundkursen Introduktionskurs till artificiell intelligens är öppen för registrering och genomförande fram till 30 september 2025. Tre AI-kurser är framtagna i ett

Interna överenskommelser Juridik- och kanslistaben har interna överenskommelser med bygglovsenheten och miljöenheten där två registratorer hanterar inkommande handlingar och registrerar i deras verksamhetssystem. Vi har även en registrator som arbetar 50% för Nacka vatten och avfall AB och 50%

Har du en fråga till registratur? KONTAKTA OSS! Registraturen ger stöd till kommunens verksamheter i frågor gällande inkommande handlingar och diarieföring. Läs mer om våra uppdrag nedan. Registratur, registrator, diarieföring, diarieföra, Ciceron, makulering, ärenden https://www.nacka.se/

Mallar GDPR (LOGGA IN FÖR ÅTKOMST) Dataskyddsförordningen (även kallad GDPR - General Data Protection Regulation) reglerar hur vi får behandla personuppgifter. GDPR ställer höga krav på den som behandlar personuppgifter. Vilka dessa krav är och hur Nacka kommun arbetar med dem finns beskrivna

Kontakta Nacka kommun Klicka för att se olika kontaktvägar Så arbetar vi med informationssäkerhet i kommunen Så arbetar vi med informationssäkerhet i kommunen Nacka kommun arbetar systematiskt för att skydda informationen som vi hanterar och lagrar i våra system med hjälp av åtgärder för

Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Varje medarbetare är viktig för Nackas it-säkerhet Varje medarbetare är viktig för Nackas it-säkerhet Nu har Nackas interna it-säkerhetsprogram pågått i snart ett år. Det hade inte varit möjligt utan

*Personalstöd* - För vägledning och stöd *Hälsa* - Hälsoutbud och hälsoerbjudande Som anställd i Nacka kommun kan du ta del av vissa förmåner.

Jobba säkert - en säker arbetsplats webbsupport@nacka.se IT-säkerhet är idag viktigare än någonsin. Till vårt stöd har vi kommungemensamma resurser, men varje enskild medarbetare har alltid ansvar för att skydda sin dator och mobiltelefon från intrång. IT-säkerhet Internt i Nacka kommun finns

Idag blev det klart att Annika Rainer är Nackas nya ekonomi- och finansdirektör. Hon har idag uppdraget som budgetchef och kommer att tillträda sitt nya uppdrag 1 januari 2025. – Annika Rainer har utfört ett utmärkt arbete som budgetchef, och jag ser fram emot vad hon kan åstadkomma i sin nya

Julen börjar närma sig och Corpus vill gärna vara en del av din jul om du har tur! Corpus personalförening lottar ut 10 st. presentkort á 300 kr för inköp av biljetter till Kulturhuset Stadsteatern. Presentkortet kan användas för köp av teaterbiljetter i Stadsteaterns kassa/hemsida eller

pasupport@nacka.se Konsten att göra ett bra avslut med sina medarbetare. Varför har vi avslutsamtal? Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare ska alla medarbetare som väljer att avsluta sin anställning bjudas in till ett avslutande samtal både av dig som närmaste chef och av HR. Detta

pasupport@nacka.se När din medarbetare ska sluta är det några viktiga punkter att tänka på i offboardingprocessen. Följ stegen nedan för att inte missa något samt att medarbetaren lämnar med en positiv upplevelse. I god tid innan sista arbetsdagen; Avslutande samtal Erbjud alltid medarbetaren

Nacka kommuns gemensamma klassificeringsstruktur Processerna är uppritade utifrån Nackas kommungemensamma klassificeringsstruktur. Strukturen består av tre nivåer, verksamhetsområde, processgrupp och process. Den ligger till grund för kommunens informationshanteringsplaner och diarieföring i

Löneväxling till pension Avstå lön idag mot en bättre pension imorgon! Nacka kommun erbjuder möjligheten att löneväxla till pension. Det innebär att du kan avstå en del av din lön och istället få den insatt i en tjänstepensionsförsäkring. Löneväxling till pension är ett slags pensionssparande.

Detta ska du veta när du bokar in och tar emot externa besökare: ansvar, föranmälan, parkering och trådlöst nätverk. Besökare i stadshuset Föranmälda besök Om du anordnar en kurs/möten med många besökare dagtid meddela gärna detta till receptionen genom att mejla telefonin@nacka.se. Information

Patrik Grönros, servicevärd på kundserviceenheten, går redan mycket i sitt jobb. Men sedan han började använda hälsoappen Wellr har han tagit sina steg till nästa nivå och märkt en förbättring i sin grundkondition. - Jag går redan många steg i mitt jobb, så jag är automatiskt mycket i rörelse.

Rekordsnabba beslut inom bygglov - fler automatiserade beslut Rekordsnabba beslut inom bygglov - fler automatiserade beslut I Nacka kommun fortsätter utvecklingen inom automatiserat beslutsfattande genom att nu låta en robot fatta beslut i ytterligare tre ärendekategorier. Därmed fattas

Fossilfria fordon till 2026 I Nacka kommun har vi ett politiskt mål, fastställt i kommunstyrelsens mål och budget för 2023-2025, om att kommunens fordonsflotta ska vara fossilfri senast 2026. Detta innebär att vi kommer att övergå till fordon som inte drivs med vanlig bensin eller diesel. Vad

Här kan du ta del av en summering av resultaten av medarbetarundersökningen. Du kan även ta del av resultatrapporter och Zonderas första analys av undersökningens resultat. Medarbetarundersökningens resultat 2024 Genom medarbetarundersökningen följer kommunstyrelsen effekten av det systematiska

Nu är det klart att Heléne Hill är Nacka kommuns nya stadsutvecklingsdirektör. – Heléne är en topprekrytering för Nacka kommun. Hon har en lång kommunal erfarenhet och har bland annat varit samhällsbyggnadsdirektör i Huddinge kommun i sju år men även stadsbyggnadsdirektör i Haninge. Hon har

I Nacka arbetar vi sedan 2022 med objektförvaltning. Syftet med objektförvaltning är att skapa samsyn och delat ägarskap kring de verksamhetsbehov som en förvaltning ska tillgodose. Det finns många fördelar med att gruppera system i objekt; bland annat leder det till ökad effektivitet och

När det är bestämt att ett projekt ska startas, så kan initiativet planeras och ges resurser. Detta sker oftast inom ramen för det objekt som initiativet kommer att tillhöra. I Nacka bedrivs projekt som rör digitalisering i regel antingen av objektledare inom det objekt som den tekniska

Skicka in digitaliseringsärende Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Beredning Beredning kvalitetssäkrar din idé När du skickat in ditt digitaliseringsärende så hamnar det hos beredningsgruppen

Inköp och upphandling - Så gör du Inköpsenheten ansvarar tillsammans med verksamheten (användarna) för att kommunens inköp görs affärsmässigt och professionellt och följer lagar och kommunens regelverk. Målet är att ge maximalt värde för skattepengarna och att kommunen ska uppfattas som en

Så jobbar du med vår mall för nyttokalkyler Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Vilket är behovet och till vilken nytta? I den inledande behovsfasen formas ramarna för en kommande förändring. Vad är det som ska ändras, och varför? Vilken nytta

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Digitaliseringen bidrar till att skapa värde och hitta smarta lösningar för Nackabor, företag, föreningar och andra organisationer. Nackas ambition är att bli

ReachMee Logga in i rekryteringsverktyget Rekryteringsrutin Rekryteringsrutinen i stadshuset ska se likadan ut i alla steg oavsett till vilken enhet vi rekryterar. Många inom stadshuset har HR-stöd i rekryteringsprocessen. I flikarna här nedan så beskrivs varje steg och vem som gör vad.

I stadshuset ska en anställningsprövning göras innan arbetet med rekrytering påbörjas. Varför anställningsprövning? För att du som rekryterande chef ska kunna starta upp en rekryteringsprocess behöver du få din anställningsprövning godkänd av stadsdirektören. I anställningsprövningen motiverar

När du fått din anställningsprövning godkänd kan du ta fram kravprofilen för tjänsten du ska rekrytera. Vad är en kravprofil? En kravprofil innehåller dels de kunskaper man behöver för att klara av arbetet, dels de personliga egenskaper/kompetenser man behöver för rollen. Dessa utgör sedan

Annonsen är kandidatens första intryck av tjänsten och oss som arbetsgivare - se till att lägga lite krut här! Riktlinjer vid annonsering Nacka kommuns policy är att alla anställningar med längre varaktighet än tre månader ska annonseras ut. Samma principer ska gälla oavsett kön, ålder, etnisk

Objektförvaltning - förvaltning av system Samtliga IT-system och digitala tjänster på Nacka kommun grupperas och förvaltas i objekt. De system och tjänster som ingår i ett objekt stödjer en process eller ett funktionsområde och styrs och förvaltas tillsammans av en utsedd objektorganisation.

*Förstudie:* Automatiserat beslutsfattande *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Case:* Digitalisering av Nackas detaljplaner *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Case: Införande av SDK i Nacka kommun Vårt införande av SDK

Case: Ökad självservice med e-arkiv E-arkiv sparar kommunen miljoner, samtidigt som vi digitaliserar och avvecklar gammal teknik. Vad? E-arkivering betyder att vi flyttar information från licenskrävande system med kort livscykel till ett gemensamt icke-systemberoende och tidsbeständigt format.