7162 träffar på nacka.se

Mallar GDPR (LOGGA IN FÖR ÅTKOMST) Dataskyddsförordningen (även kallad GDPR - General Data Protection Regulation) reglerar hur vi får behandla personuppgifter. GDPR ställer höga krav på den som behandlar personuppgifter. Vilka dessa krav är och hur Nacka kommun arbetar med dem finns beskrivna

Gå till Ineras *stöd för nyttokalkyler* Räkna på nyttor och ta hem effekter Räkna på nyttor och ta hem effekter Vi fångar upp och kvalitetssäkrar initiativ genom digitaliseringsprocessen - men vad händer sedan? Hur vet vi att vi nått önskad effekt? Nyttorealisering handlar om att vi på ett

Den 15 september byter Nacka kommun det system som hanterar inloggning med e-legitimation, exempelvis BankID och Freja eID+. Tjänsten förväntas vara tillgänglig under bytet. Om inloggningen inte fungerar, försök igen efter några minuter. Vad innebär bytet av leverantör för dig? Du som använder

Löneutbetalning och lönespecifikation Här kan du läsa om när lönen utbetalas, lönespecifikation samt löne- och skatteavdrag. lönebesked, lönespecifikation, löneutbetalning Löneutbetalningar Löneutbetalningar och sista dag för attest kan du se i lönesystemet Personec P. Här finns mer information

Tisdag 15 september mejlas årets medarbetarundersökning ut till samtliga medarbetare. Ditt bidrag är viktigt - svara på undersökningen så snart som möjligt. Sista svarsdag är 6 oktober. Medarbetarundersökningen ger chefer och medarbetare underlag för att följa upp och diskutera styrkor och

Har du en kollega som har stjärnglans-bemötande? h2 Tipsa! Direktör kommunikation, service och bemötande E-post: Annmarie.palm@nacka.se. Ta del av service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palms intervjuer i programserien Stjärnglans bemötande. Marika Zetterström Nicklas Eliasson Henry

Motionslokalen Motionslokalen är öppen för alla kommunanställda och du hittar den på plan -3, ingången är på baksidan av stadshuset. Förhållningsregler i motionslokalen Endast anställd personal får vistas i lokalen. Ej barn, vänner eller bekanta. Träningsskor är ett krav för hygien och

Resultat av mätning i digital mognad 2022 Resultat av mätning i digital mognad 2022 Detta är vår första mätning av vår egen digitala mognad. Analysen bekräftar att vi har en innovationspremierande kultur med fokus på digitalt först. Vi lägger stor vikt vid informationssäkerhet och har en väl

Vid sammanträdet med kommunstyrelsens arbetsutskott lämnade Mats Gerdau (M), Monica Brohede Tellström (L) och Angelika Lang (KD) in ett politikerinitiativ där det föreslås att löneutbetalningarna för Nackas medarbetare ska ske den 25:e i stället för den 27:e. Stadsledningskontoret har utrett

Nacka kommun är en serviceorganisation med högt uppsatta mål. Vi vill vara bäst på att vara kommun och det gäller även inom bemötande som därmed en viktig del av vårt varumärkesarbete. Utbildningen Glänsa är framtagen med utgångspunkt från vårt löpande arbete på temat bemötande, Nackas

Ärendeberedning i Nacka kommun Hur anmäler jag som handläggare ett ärende till nämnd? Hur skriver jag en tjänsteskrivelse? Vem ansvarar för vad inför och efter ett sammanträde? Hur hittar jag nämndens viktiga datum? På den här sidan finner du svaren! https://www.nacka.se/medarbetare/

Som kommun har vi flera aspekter att förhålla oss till i vår användning av generativ AI. Det är respektive verksamhets ansvar att se till att AI används på ett etiskt, transparent och regelriktigt sätt, samt följer vårt varumärke och grafiska riktlinjer. Med generativ AI menar vi verktyg som