7162 träffar på nacka.se

Den 15 september byter Nacka kommun det system som hanterar inloggning med e-legitimation, exempelvis BankID och Freja eID+. Tjänsten förväntas vara tillgänglig under bytet. Om inloggningen inte fungerar, försök igen efter några minuter. Vad innebär bytet av leverantör för dig? Du som använder

Tisdag 15 september mejlas årets medarbetarundersökning ut till samtliga medarbetare. Ditt bidrag är viktigt - svara på undersökningen så snart som möjligt. Sista svarsdag är 6 oktober. Medarbetarundersökningen ger chefer och medarbetare underlag för att följa upp och diskutera styrkor och

Vid sammanträdet med kommunstyrelsens arbetsutskott lämnade Mats Gerdau (M), Monica Brohede Tellström (L) och Angelika Lang (KD) in ett politikerinitiativ där det föreslås att löneutbetalningarna för Nackas medarbetare ska ske den 25:e i stället för den 27:e. Stadsledningskontoret har utrett

Måndag morgon den 24 augusti mellan klockan 06.00-07.00 kommer vi att testa brandlarmet i stadshuset. Ingen utrymning behöver göras. Vid frågor, kontakta Fredrik Axelsson, fastighetsenheten fredrik.axelsson@nacka.se

Som kommun har vi flera aspekter att förhålla oss till i vår användning av generativ AI. Det är respektive verksamhets ansvar att se till att AI används på ett etiskt, transparent och regelriktigt sätt, samt följer vårt varumärke och grafiska riktlinjer. Med generativ AI menar vi verktyg som

Måndagen den 27 juli och tisdagen den 28 juli finns blodbussen utanför Nacka stadshus. Plats Nacka stadshus, Granitvägen 15. Öppettider 27-28 juli klockan 8.30-15.15. Scanna för att boka tid Läs mer på geblod.nu

Välkommen till Nackas Kommunmästerskap i golf 2026! Varmt välkommen att delta på kommunmästerskapen i golf på Nacka GK måndagen den 7 september, första start är kl.13.00.

Nedan bedömningskriterier gäller i Nacka kommun. Välfärd samhällsservice har egna lönekriterier. Chef gör en samlad bedömning av bedömningskriterierna: VAD du har uppnått, måluppfyllelse, resultat och bidrag till verksamhetsförbättringar. HUR du bidragit till styrmodellen och agerat

Löneöversynsprocessen i Nacka kommun Löneöversyn genomförs årligen. Löneöversyn betyder att vi ser över lönerna, inte att alla per automatik får en lönehöjning. Lönen ska baseras på de bedömningskriterier eller lönekriterier som finns på arbetsplatsen. Lönesamtal är ingen förhandling – chefen

På onsdag, 17 juni klockan 13:00, delas Stadsbyggnadsutmärkelsen 2025 ut i Nacka stadshus. Prisceremonin hålls på innergården vid receptionen. Vid regn är vi på ytan ovanför trappan ner till matsalen. Välkomna att mingla, äta snittar och fira årets vinnare av Stadsbyggnadsutmärkelsen.

Företagsmästerskapen arrangerar Fastighets-SM! Märk att Corpus inte är arrangören. Mer information och kontakt hittar du på: https://fastighetssm.se/

Igår, 27 maj, samlades flera enheter inom Nacka kommun för att prata företagsklimat, myndighetsservice och framtidstro i Nacka kommun. Under dagen prisades även fem medarbetare för deras fantastiska arbete. Det blev en dag fylld av viktiga perspektiv kring: hur vi stärker servicen till

Årets chefer 2025 är Annika Klöfver, Johan Lundström och Emelie Bjurå. Läs juryns motiveringar och ta del av intervjuer. Årets chef 2025 Johan Lundström, rektor på Nacka gymnasium Motivering Johan Lundström leder med ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Han leder en välrenommerad skola med

En trappa ner är det vinnande namnet på stadshusrestaurangen. Namnförslaget kommer från Callie Andersson Törner på kundserviceenheten, som vinner en lunch på En trappa ner. Ta den nyrenoverade trappan till En trappa ner och njut av en god lunch eller fika. Vi ses!

I en tid då demokratin utmanas på många håll i världen samlades Nackas chefer i fredags till en chefsdag fylld av engagemang och framtidstro. ”Nacka har en viktig roll att spela som förebild och motkraft, och det ansvaret bär vi tillsammans”, säger Victor Kilén, stadsdirektör. I fredags

Nu kan du som medarbetare i Nacka kommun ta del av en webbutbildning i pågående dödligt våld (PDV). Utbildningen ger dig kunskap och förberedelse för att kunna agera i sällsynta men mycket allvarliga situationer. Tillsammans stärker vi vår gemensamma förmåga att skapa trygghet och säkerhet i

Utgångspunkter för distansarbete Möjligheten till distansarbete ska stärka Nackas position som en attraktiv arbetsgivare i framkant med kompetenta, motiverade, stolta och friska medarbetare med ett hållbart medarbetarengagemang. Utgångspunkter för distansarbete. (PDF-dokument, 144 kB)

Under vecka 18 och 19 delades Arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse för 2025 ut. Utmärkelsen gick till Sanna Hagås med medarbetare och skyddsombud på Tallidens förskola, Katrin Ljungholm med medarbetare och skyddsombud på personalenheten och till Mikaela Östergren med medarbetare och skyddsombud vid