Hoppa till innehåll

Mitt Nacka

Mitt Nacka

Start

7056 träffar på nacka.se

6014 träffar på våra andra webbar

Sortera på: Relevans Senast
  • Medarbetare / Inköp och upphandling

    Frågor om e-handel? Kontakta oss E-faktura för dig som är leverantör Här kan du läsa mer om hur du skickar dina fakturor elektroniskt till Nacka kommun. https://www.nacka.se/medarbetare/inkop-och-upphandling/e-handel/ Vi tar enbart emot elektroniska fakturor enligt lag SFS 2018:1277. Observera

  • ... / ... / ... / Corpus / Nyheter Corpus / 2026 / Juni

    Företagsmästerskapen arrangerar Fastighets-SM! Märk att Corpus inte är arrangören. Mer information och kontakt hittar du på: https://fastighetssm.se/

    Publicerad:
  • Medarbetare / Digitalisering / Så styrs digitalisering i Nacka / Digital mognad

    Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *

  • Medarbetare / Enheter / Stadsledningskontoret

    Nackas tjänstemannaledning, stadsledningskontoret, leder och styr kommunens organisation utifrån den vision och de mål som de politiska organen har formulerat. Stadsledningskontorets uppgift är att ge kommunstyrelsen och nämnderna det stöd som behövs för att kunna ta det politiska ansvaret. Mer

  • Medarbetare / Enheter / Kommunikationsenheten

    *Kommunikation* - så gör du Kommunikationsenheten Om kommunikationsenheten Vi arbetar för att göra Nacka kommun till en kommunikativ organisation genom att driva på och stödja andra enheters kommunikationsarbete. Enheten utbildar och stöttar chefer, medarbetare och kommunikatörer i bland annat

  • Medarbetare / Boka och beställ

    Beställning av vakttjänster Här finns information om hur du beställer vakttjänster från upphandlat företag Tempest security. Vid behov av extra vakt Om behov av extra bevakning/kontroll kring möten uppstår där risk finns för oroligheter (eller historik finns med sådant) ska en extra vakt bokas.

  • Medarbetare / Boka och beställ

    Boka gärna en cykel genom stadshusets cykelpool. Det finns fyra cyklar varav den ena är en elcykel. Cykeln bokas enkelt via Outlook och du hämtar ut nyckeln hos servicedisken i Nacka stadshus. Cykelpool Det finns fyra cyklar varav en elcykel. Cykelarna bokas enkelt via Outlook och du hämtar ut

  • ... / Stadshusinformation / Stadshusnyheter / 2026 / Juli

    Måndagen den 27 juli och tisdagen den 28 juli finns blodbussen utanför Nacka stadshus. Plats Nacka stadshus, Granitvägen 15. Öppettider 27-28 juli klockan 8.30-15.15. Scanna för att boka tid Läs mer på geblod.nu

    Publicerad:
  • Medarbetare

    Hur gör jag en kommunikationsplan? Finns det något övergripande presentationsmaterial om Nacka? Jag behöver hjälp att göra en annons eller att göra en folder/broschyr. Här finner du svaren!

  • ... / ... / ... / ... / enheter / valfard-skola-chefsstod / rektorshandboken-a-o / delegation

    Word-dokument (76,7 kB)

  • ... / ... / ... / ... / enheter / valfard-skola-chefsstod / rektorshandboken-a-o / delegation

    Word-dokument (72,9 kB)

  • ... / ... / ... / ... / enheter / valfard-skola-chefsstod / rektorshandboken-a-o / delegation

    Word-dokument (76,3 kB)

  • ... / ... / ... / ... / enheter / valfard-skola-chefsstod / rektorshandboken-a-o / delegation

    Word-dokument (76,2 kB)

  • ... / ... / ... / ... / enheter / valfard-skola-chefsstod / rektorshandboken-a-o / delegation

    Word-dokument (76,7 kB)

  • Medarbetare / Din anställning / Hälsa och förmåner / Corpus

    Corpus sponsrar medlemmar med upp till 300 kronor per år och person för startavgift om du tävlar för Corpus personalförening. Du ska skicka in ditt kvitto där ditt namn och Corpus står. Tänk på att du måste skicka in detta senast 1 månad efter tävlingsdagen för att det ska gälla. Kontakta

  • Medarbetare / För chefer / Ditt arbetsmiljöansvar / Systematiskt arbetsmiljöarbete

    Som ett led i det systematiska arbetsmiljöarbetet ska arbetsgivaren undersöka arbetsförhållandena, bedöma risker, vidta åtgärder och kontrollera genomförda åtgärder. Undersökning, risk-/konsekvensbedömning ska genomföras inför planerade förändringar i verksamheten, regelbundet och vid behov samt

  • Medarbetare / Kommunikation

    Ateljén – form, text, bild och film Ateljéns skribenter och grafiska formgivare hjälper dig med form, text, bild och film − från idé till färdig produkt. Här hittar du också vår grafiska guide. Ateljén – bild, text och form Bild, text och form − från idé till färdig produkt. bild, text, form,

  • Medarbetare / Nacka.se - För dig som är anställd

    Uppdatera din profilsida på Nacka.se och lägg till bild i Outlook/Teams Genom att uppdatera din profilsida med bild och en kort text om ditt ansvarsområde gör du det lättare för andra i organisationen att hitta dig. Lägg gärna in en bild i Outlook / Teams också. Här kan du läsa om hur du gör.

  • Medarbetare / Juridik

    Vad säger lagen? När är en förmån olaglig? Erbjudande om förmån - Frågor att ställa sig Hur kan man arbeta förebyggande? Vill du veta mer? Särskilt om jäv h2 h2 h2 h2 h2 h2 Vid otillåten påverkan finns det flera bestämmelser i brottsbalken som kan vara aktuella. Mutbrott Bestämmelserna

  • Medarbetare / Enheter / Fastighetsenheten

    Fastighetsenheten Fastighetsenheten ansvarar för att säkerställa lokal-, och bostadsförsörjning för välfärdsverksamheter samt förvalta kommunägd mark. Fastighetsenheten är projektägare vid ny-, om- och tillbyggnader som ska ägas och förvaltas av kommunen. Enheten för Byggprojektledning ansvarar

  • Medarbetare / För chefer / Rekrytera, anställa och avsluta anställning

    Digitalt introduktionsprogram Här hittar du digitala kurser för nyanställda Checklista för introduktion av nya medarbetare Du som närmaste chef ansvarar för att en god introduktion planeras och genomförs men själva introduktionen kan delegeras av en av dig utsedd medarbetare. Som hjälp finns

  • Medarbetare / Kalender

    Evenemang

    Maria Arljung Gustafsson, hälsocoach webbsupport@nacka.se Behöver du komma igång, eller tränar du redan regelbundet? Oavsett vilken form du är i så kan du vara med. Multihallen i Kunskapsgallerian Kunskapsgallerian, Experimentsgatan 7, Sickla Medarbetare Nacka kommun Vi testar att köra pass

    - Multihallen i Kunskapsgallerian

    Evenemang

  • Medarbetare

    Kontakta inköpsenheten Inköp, upphandling Hitta snabbt

  • Medarbetare / Din anställning / Hälsa och förmåner

    Wellr 2.0 - hälsoappen Kom igång med Wellr 2.0 - hälsoappen Du har nu möjlighet att som anställd i Nacka kommun använda dig av hälsoappen Wellr 2.0. Blanda kostråd med roliga utmaningar. Det här är en plattform för att du själv ska kunna få stöd och inspiration till ett hälsosammare liv. Ingen

  • Medarbetare / Klimat och miljö

    h3 h3 Här hittar du stöd för att kommunicera om klimat och miljö i nyheter, sociala medier och tjänsteskrivelser. Materialet innehåller formuleringar och tips som gör det enkelt att väva in "Allt vi gör räknas" i kommunikationen.

  • Medarbetare / Din anställning / Hälsa och förmåner

    *Personalstöd* för vägledning och stöd *Förmåner* för dig som jobbar i Nacka kommun *Stress* och *balans* - Sunt arbetsliv Ta hand om *oro* - Sunt arbetsliv *Wellr 2.0* - hälsoappen Corpus - förening för medarbetare Här kan du som är anställd i Nacka kommun läsa mer vårt hälsoutbud och de

  • ... / ... / ... / Corpus / Nyheter Corpus / 2026 / Juni

    Välkommen till Nackas Kommunmästerskap i golf 2026! Varmt välkommen att delta på kommunmästerskapen i golf på Nacka GK måndagen den 7 september, första start är kl.13.00.

    Publicerad:
  • Medarbetare / Kommunikation

    Skriva kommunikationsplan Så når du ut med ditt budskap till målgruppen. Tips för att skriva en kommunikationsplan Varje ledare för projekt, processer och verksamheter behöver en kommunikationsplan för att vara säker på att rätt personer får rätt information på rätt sätt i rätt tid. Gå igenom

  • Medarbetare / Din anställning / Hälsa och förmåner

    Bryta upp stillasittandet och arbetet med att röra på dig. Det är inte ett problem i alla våra verksamheter. Många rör sig mycket i sitt arbete. Men alla kan vara hjälpta av att ta en paus i några minuter och röra på kroppen lite grann. Många rör sig mycket i sitt arbete. Men alla kan vara

  • Medarbetare / Kommunikation

    Press, media, annonser

  • Medarbetare / Kommunikation / Guide för sociala medier

    Vikten av att svara på kommentarer och hur dessa bäst besvaras. Vikten av moderering En av de viktigaste delarna av sociala medier är att föra en dialog med de som gillar/följer kanalen. Det gör att vi bygger upp en relation till följarna, skapar en trygghet och en trovärdighet. Sociala medier

  • Medarbetare / Kommunikation / Guide för sociala medier / Moderera kommentarsfält

    Enskilda ärenden ska inte hanteras på sociala medier, varken i kommentarsfält eller i privata meddelanden. Enskilda ärenden ska inte hanteras på sociala medier, varken i kommentarsfält eller i privata meddelanden. Hänvisa istället till kanaler där enskilda ärenden vanligtvis hanteras, men tänk

  • Medarbetare / Kommunikation / Guide för sociala medier / Komma igång med sociala medier

    På den här sidan har vi samlat riktlinjer för dig vars verksamhet vill skapa ett konto i någon sociala mediekanal. https://www.nacka.se/medarbetare/kommunikation/press-media/sociala-medier/riktlinjer-sociala-medier/ Riktlinjer Det ska finnas ett skriftligt beslut från närmaste chef om att

  • Medarbetare / Kommunikation / Guide för sociala medier

    Vill er verksamhet synas mer i sociala medier? Här finns information för dig som har tänkt skapa ett nytt sociala mediekonto för en verksamhet i kommunen. Läs igenom och kontakta gärna kommunikationsenheten innan. Innan ni skapar ett konto Frågor att först ställa sig: Varför vill ni skapa ett

  • Medarbetare / Kommunikation / Guide för sociala medier

    Nacka kommun uppmuntrar organisationen att använda sociala medier för att nå ut till specifika målgrupper och för att föra dialog med Nackabor och andra som intresserar sig för kommunens verksamhet. Här finns vi Nedan hittar du en lista på Nacka kommuns konton i sociala medier, som bevakas

  • Medarbetare / Kommunikation

    *Annonsera* i sociala medier *Taggar, hashtags* och *emojies* I vilka sociala medier är vi aktiva? Nacka kommun har kommunövergripande sociala mediekonton på Facebook, Instagram, Linkedin, X (före detta Twitter), Snapchat och Youtube. Dessa konton sköts av kommunikationsenheten. X, Snapchat och

  • Medarbetare / Blanketter, mallar och e-tjänster

    Dokumentmallar I Nacka kommun har vi anpassade Nacka-mallar både för Word, PowerPoint och Excel. Dessa ska du alltid använda när du skapar dokument för att uppfylla tillgänglighetsdirektivet. Instruktion till hur du skapar din Outlook-signatur. Word-mallen Styrande dokument har särskilda

  • Medarbetare / Din anställning / Ledighet och frånvaro

    Tillfällig föräldrapenning: Vård av sjukt barn (VAB) Man får vara ledig för att ta hand om ett sjukt barn i max 120 dagar per kalenderår till dess barnet är 12 år. Ledigheten kan tas ut hel, tre fjärdedelar, halv, en fjärdedels eller en åttondel. Rätten att vara ledig för vård av barn gäller

  • Medarbetare / Klimat och miljö

    Har du frågor om kommunens arbete om miljö eller klimat? Eller vill du att vi kommer till er verksamhet och pratar om hur just ni kan bidra till klimat- och miljömålen? Kontakta oss gärna. Emma Östlund, enhetschef för strategiskt klimat- och miljöarbete emma.ostlund@nacka.se Per Lesse, energi-

  • Medarbetare / Juridik

    Förvaltningsbesvär Laglighetsprövning Skillnaden mellan förvaltningsbesvär och laglighetsprövning Delgivning av beslut och ärenden Förvaltningsbesvär innebär att någon som privatperson överklagar ett beslut som gäller rör någon personligen. När kommunen fattar denna typ av beslut ska den

  • Medarbetare / Din anställning / Kompetensutveckling och lediga jobb

    Utvecklingssamtal, medarbetarsamtal ska genomföras en gång per år.

  • Medarbetare / Din anställning / Lön och ersättning / Löneöversyn

    Lönesamtalet är ett planerat och obligatoriskt samtal som ingår i löneöversynen. Syftet med lönesamtalet är att chef ska utvärdera medarbetarens arbetsprestation sedan senaste löneöversynstillfället kopplat till de mål som satts i mål- och utvecklingssamtalet och Nacka kommuns

  • Medarbetare / Din anställning / Lön och ersättning / Löneöversyn

    Nedan bedömningskriterier gäller i Nacka kommun. Välfärd samhällsservice har egna lönekriterier. Chef gör en samlad bedömning av bedömningskriterierna: VAD du har uppnått, måluppfyllelse, resultat och bidrag till verksamhetsförbättringar. HUR du bidragit till styrmodellen och agerat

  • Medarbetare / Din anställning / Lön och ersättning

    Löneöversynsprocessen i Nacka kommun Löneöversyn genomförs årligen. Löneöversyn betyder att vi ser över lönerna, inte att alla per automatik får en lönehöjning. Lönen ska baseras på de bedömningskriterier eller lönekriterier som finns på arbetsplatsen. Lönesamtal är ingen förhandling – chefen

  • Medarbetare / Din anställning
  • Medarbetare / Din anställning / Lön och ersättning / Löneöversyn

    Avtal I år löper alla avtal på så vi kan starta löneöversynen för alla förbund i januari. Ny lön utbetalas i april för alla förbund. Detta gäller även för oorganiserade medarbetare. Medarbetare som är anställda 1 oktober 2025 eller senare och redan är lönesatta i 2026 års nivå omfattas inte av

  • ... / Digitalisering / Stöd för medarbetare / Jobba säkert / Säkrare inloggning

    Här hittar du svar på de vanligaste frågorna. Fråga1: Kan jag använda min personliga e-legitimation, dvs mobilt BankID eller någon av de mer etablerade lösningar som finns på den svenska marknaden? Du kan använda valfri e-legitimation, enligt ovan lista. Se Nacka eID (Nexus Personal Mobile) som

  • Medarbetare / Nyheter medarbetare / 2026 / Juni

    På onsdag, 17 juni klockan 13:00, delas Stadsbyggnadsutmärkelsen 2025 ut i Nacka stadshus. Prisceremonin hålls på innergården vid receptionen. Vid regn är vi på ytan ovanför trappan ner till matsalen. Välkomna att mingla, äta snittar och fira årets vinnare av Stadsbyggnadsutmärkelsen.

    Publicerad:
  • Medarbetare / Kalender

    Evenemang

    Maria Arljung Gustafsson, hälsocoach webbsupport@nacka.se Behöver du komma igång, eller tränar du redan regelbundet? Oavsett vilken form du är i så kan du vara med. Myrsjö anpassade grund- och gymnasieskola Sandövägen 8, Orminge På prov kör vi torsdagar i Orminge. Hör av er om ni vill vara

    - Myrsjö anpassade grund- och gymnasieskola

    Evenemang

  • Medarbetare / Kalender

    Evenemang

    Maria Arljung Gustafsson, hälsocoach i Nacka kommun webbsupport@nacka.se Vill du hänga med och prova på lite utomhusträning? Anpassa klädsel efter väder. Tillbaka vid bryggorna i Kyrkviken vid Järla sjö. Bryggorna, Kyrkviken Kyrkvikens brygga, Järla sjö, 131 33 Nacka Övningarna som vi gör kan

    - Bryggorna, Kyrkviken

    Evenemang

Har du frågor eller synpunkter?

Kontakta oss