6954 träffar på nacka.se

Arbetsrelaterad stress blir allt vanligare idag och konsekvenserna för organisationen och individerna är stora. Psykiska arbetsmiljörisker ska uppmärksammas och hanteras lika systematiskt som andra arbetsmiljörisker. Obalans och stress uppstår oftast då flera risker och belastande faktorer

Gå till Ineras *stöd för nyttokalkyler* Räkna på nyttor och ta hem effekter Räkna på nyttor och ta hem effekter Vi fångar upp och kvalitetssäkrar initiativ genom digitaliseringsprocessen - men vad händer sedan? Hur vet vi att vi nått önskad effekt? Nyttorealisering handlar om att vi på ett

Den 15 september byter Nacka kommun det system som hanterar inloggning med e-legitimation, exempelvis BankID och Freja eID+. Tjänsten förväntas vara tillgänglig under bytet. Om inloggningen inte fungerar, försök igen efter några minuter. Vad innebär bytet av leverantör för dig? Du som använder

Löneutbetalning och lönespecifikation Här kan du läsa om när lönen utbetalas, lönespecifikation samt löne- och skatteavdrag. lönebesked, lönespecifikation, löneutbetalning Löneutbetalningar Löneutbetalningar och sista dag för attest kan du se i lönesystemet Personec P. Här finns mer information

Tisdag 15 september mejlas årets medarbetarundersökning ut till samtliga medarbetare. Ditt bidrag är viktigt - svara på undersökningen så snart som möjligt. Sista svarsdag är 6 oktober. Medarbetarundersökningen ger chefer och medarbetare underlag för att följa upp och diskutera styrkor och

Har du en kollega som har stjärnglans-bemötande? h2 Tipsa! Direktör kommunikation, service och bemötande E-post: Annmarie.palm@nacka.se. Ta del av service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palms intervjuer i programserien Stjärnglans bemötande. Marika Zetterström Nicklas Eliasson Henry

Mallar GDPR (LOGGA IN FÖR ÅTKOMST) Dataskyddsförordningen (även kallad GDPR - General Data Protection Regulation) reglerar hur vi får behandla personuppgifter. GDPR ställer höga krav på den som behandlar personuppgifter. Vilka dessa krav är och hur Nacka kommun arbetar med dem finns beskrivna

Motionslokalen Motionslokalen är öppen för alla kommunanställda och du hittar den på plan -3, ingången är på baksidan av stadshuset. Förhållningsregler i motionslokalen Endast anställd personal får vistas i lokalen. Ej barn, vänner eller bekanta. Träningsskor är ett krav för hygien och

Resultat av mätning i digital mognad 2022 Resultat av mätning i digital mognad 2022 Detta är vår första mätning av vår egen digitala mognad. Analysen bekräftar att vi har en innovationspremierande kultur med fokus på digitalt först. Vi lägger stor vikt vid informationssäkerhet och har en väl

Vid sammanträdet med kommunstyrelsens arbetsutskott lämnade Mats Gerdau (M), Monica Brohede Tellström (L) och Angelika Lang (KD) in ett politikerinitiativ där det föreslås att löneutbetalningarna för Nackas medarbetare ska ske den 25:e i stället för den 27:e. Stadsledningskontoret har utrett

Ärendeberedning i Nacka kommun Hur anmäler jag som handläggare ett ärende till nämnd? Hur skriver jag en tjänsteskrivelse? Vem ansvarar för vad inför och efter ett sammanträde? Hur hittar jag nämndens viktiga datum? På den här sidan finner du svaren! https://www.nacka.se/medarbetare/

Som kommun har vi flera aspekter att förhålla oss till i vår användning av generativ AI. Det är respektive verksamhets ansvar att se till att AI används på ett etiskt, transparent och regelriktigt sätt, samt följer vårt varumärke och grafiska riktlinjer. Med generativ AI menar vi verktyg som

pasupport@nacka.se När du kommer som ny har din chef och din arbetsgrupp förhoppningsvis fixat en del praktiska saker som rör behörigheter till system, dator, telefon och låstagg. Här listar vi sådant som du själv behöver ta ansvar för. Se till att lönen kommer in på ditt konto. Om du har ett

webbsupport@nacka.se Nackas projektmodell är framtagen för att göra vårt utvecklingsarbete så effektivt som möjligt för Nackaborna. Projektmodellen ger stöd till alla projekt på kommunen som berör innovation och utvecklingsarbete i någon form. Exempel på inriktningar där projektmodellen är

Måndag morgon den 24 augusti mellan klockan 06.00-07.00 kommer vi att testa brandlarmet i stadshuset. Ingen utrymning behöver göras. Vid frågor, kontakta Fredrik Axelsson, fastighetsenheten fredrik.axelsson@nacka.se

Kränkande behandling - om ärendet gäller förskolebarn eller skolelever Kränkande särbehandling och diskriminering Nacka kommun som arbetsgivare accepterar inte någon form av diskriminering, mobbing, kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier, repressalier eller nedlåtande

För dig som chef För dig som medarbetare För dig som skriver om klimat och miljö Styrande dokument Våra klimat- och miljöinsatser Kontakta oss Vårt klimat- och miljöarbete Nacka kommun har ambitiösa klimat- och miljömål. Ett steg för att nå dem är att börja i våra egna verksamheter och

stadshuset, nacka stadshus, stadshus Stadshusinformation Nacka stadshus Nyheter Hitta snabbt

Hur gör jag en kommunikationsplan? Finns det något övergripande presentationsmaterial om Nacka? Jag behöver hjälp att göra en annons eller att göra en folder/broschyr. Här finner du svaren!

Nacka kommun är en serviceorganisation med högt uppsatta mål. Vi vill vara bäst på att vara kommun och det gäller även inom bemötande som därmed en viktig del av vårt varumärkesarbete. Utbildningen Glänsa är framtagen med utgångspunkt från vårt löpande arbete på temat bemötande, Nackas

Arbets- och etableringsenheten arbetar individanpassat för att via effektiva insatser stödja Nackabor att ta nästa steg på sin väg mot egen försörjning. Stödet omfattar kommunala arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, kommunens flyktingmottagande, budget- och skuldrådgivning och de

Bisyssla https://www.nacka.se/medarbetare/for-chefer/arbetsratt/bisyssla/ Om du har en bisyssla vid sidan av din anställning måste du anmäla den till din arbetsgivare. Läs mer om vad det innebär och hur du anmäler. Anmäl bisyssla Har du en bisyssla vid sidan av din anställning? Anmäl bisyssla

Frågor om e-handel? Kontakta oss E-faktura för dig som är leverantör Här kan du läsa mer om hur du skickar dina fakturor elektroniskt till Nacka kommun. https://www.nacka.se/medarbetare/inkop-och-upphandling/e-handel/ Vi tar enbart emot elektroniska fakturor enligt lag SFS 2018:1277. Observera

Företagsmästerskapen arrangerar Fastighets-SM! Märk att Corpus inte är arrangören. Mer information och kontakt hittar du på: https://fastighetssm.se/

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *

Nackas tjänstemannaledning, stadsledningskontoret, leder och styr kommunens organisation utifrån den vision och de mål som de politiska organen har formulerat. Stadsledningskontorets uppgift är att ge kommunstyrelsen och nämnderna det stöd som behövs för att kunna ta det politiska ansvaret. Mer

*Kommunikation* - så gör du Kommunikationsenheten Om kommunikationsenheten Vi arbetar för att göra Nacka kommun till en kommunikativ organisation genom att driva på och stödja andra enheters kommunikationsarbete. Enheten utbildar och stöttar chefer, medarbetare och kommunikatörer i bland annat

Beställning av vakttjänster Här finns information om hur du beställer vakttjänster från upphandlat företag Tempest security. Vid behov av extra vakt Om behov av extra bevakning/kontroll kring möten uppstår där risk finns för oroligheter (eller historik finns med sådant) ska en extra vakt bokas.

Boka gärna en cykel genom stadshusets cykelpool. Det finns fyra cyklar varav den ena är en elcykel. Cykeln bokas enkelt via Outlook och du hämtar ut nyckeln hos servicedisken i Nacka stadshus. Cykelpool Det finns fyra cyklar varav en elcykel. Cykelarna bokas enkelt via Outlook och du hämtar ut

Måndagen den 27 juli och tisdagen den 28 juli finns blodbussen utanför Nacka stadshus. Plats Nacka stadshus, Granitvägen 15. Öppettider 27-28 juli klockan 8.30-15.15. Scanna för att boka tid Läs mer på geblod.nu

Corpus sponsrar medlemmar med upp till 300 kronor per år och person för startavgift om du tävlar för Corpus personalförening. Du ska skicka in ditt kvitto där ditt namn och Corpus står. Tänk på att du måste skicka in detta senast 1 månad efter tävlingsdagen för att det ska gälla. Kontakta

Som ett led i det systematiska arbetsmiljöarbetet ska arbetsgivaren undersöka arbetsförhållandena, bedöma risker, vidta åtgärder och kontrollera genomförda åtgärder. Undersökning, risk-/konsekvensbedömning ska genomföras inför planerade förändringar i verksamheten, regelbundet och vid behov samt

Ateljén – form, text, bild och film Ateljéns grafiska formgivare och skribent hjälper dig med form, text, bild och film − från idé till färdig produkt. Här hittar du också vår grafiska guide. Ateljén – bild, text och form Bild, text och form − från idé till färdig produkt. bild, text, form,

Uppdatera din profilsida på Nacka.se och lägg till bild i Outlook/Teams Genom att uppdatera din profilsida med bild och en kort text om ditt ansvarsområde gör du det lättare för andra i organisationen att hitta dig. Lägg gärna in en bild i Outlook / Teams också. Här kan du läsa om hur du gör.

Vad säger lagen? När är en förmån olaglig? Erbjudande om förmån - Frågor att ställa sig Hur kan man arbeta förebyggande? Vill du veta mer? Särskilt om jäv h2 h2 h2 h2 h2 h2 Vid otillåten påverkan finns det flera bestämmelser i brottsbalken som kan vara aktuella. Mutbrott Bestämmelserna

Fastighetsenheten Fastighetsenheten ansvarar för att säkerställa lokal-, och bostadsförsörjning för välfärdsverksamheter samt förvalta kommunägd mark. Fastighetsenheten är projektägare vid ny-, om- och tillbyggnader som ska ägas och förvaltas av kommunen. Enheten för Byggprojektledning ansvarar

Digitalt introduktionsprogram Här hittar du digitala kurser för nyanställda Checklista för introduktion av nya medarbetare Du som närmaste chef ansvarar för att en god introduktion planeras och genomförs men själva introduktionen kan delegeras av en av dig utsedd medarbetare. Som hjälp finns

Kontakta inköpsenheten Inköp, upphandling Hitta snabbt

Wellr 2.0 - hälsoappen Kom igång med Wellr 2.0 - hälsoappen Du har nu möjlighet att som anställd i Nacka kommun använda dig av hälsoappen Wellr 2.0. Blanda kostråd med roliga utmaningar. Det här är en plattform för att du själv ska kunna få stöd och inspiration till ett hälsosammare liv. Ingen

h3 h3 Här hittar du stöd för att kommunicera om klimat och miljö i nyheter, sociala medier och tjänsteskrivelser. Materialet innehåller formuleringar och tips som gör det enkelt att väva in "Allt vi gör räknas" i kommunikationen.

*Personalstöd* för vägledning och stöd *Förmåner* för dig som jobbar i Nacka kommun *Stress* och *balans* - Sunt arbetsliv Ta hand om *oro* - Sunt arbetsliv *Wellr 2.0* - hälsoappen Corpus - förening för medarbetare Här kan du som är anställd i Nacka kommun läsa mer vårt hälsoutbud och de

Välkommen till Nackas Kommunmästerskap i golf 2026! Varmt välkommen att delta på kommunmästerskapen i golf på Nacka GK måndagen den 7 september, första start är kl.13.00.

Skriva kommunikationsplan Så når du ut med ditt budskap till målgruppen. Tips för att skriva en kommunikationsplan Varje ledare för projekt, processer och verksamheter behöver en kommunikationsplan för att vara säker på att rätt personer får rätt information på rätt sätt i rätt tid. Gå igenom

Bryta upp stillasittandet och arbetet med att röra på dig. Det är inte ett problem i alla våra verksamheter. Många rör sig mycket i sitt arbete. Men alla kan vara hjälpta av att ta en paus i några minuter och röra på kroppen lite grann. Många rör sig mycket i sitt arbete. Men alla kan vara

Press, media, annonser

Enskilda ärenden ska inte hanteras på sociala medier, varken i kommentarsfält eller i privata meddelanden. Enskilda ärenden ska inte hanteras på sociala medier, varken i kommentarsfält eller i privata meddelanden. Hänvisa istället till kanaler där enskilda ärenden vanligtvis hanteras, men tänk