7295 träffar på nacka.se

Uppehållsanställning innebär att du arbetar under skolterminerna och är ledig under vinter- och sommaruppehåll. Du får lön under hela året. Verksamhetsåret är tolv månader, från början av hösten till motsvarande tidpunkt hösten därpå. Arbetsår är de dagar arbetstagaren är arbetsskyldig. Om du

"15 minuter" är intervjuserien som ger en närmare bild av människorna bakom titlarna i Nacka kommun. I samtalen skrapar vi på ytan och utforskar tankar om ledarskap, drivkraften bakom valet av offentlig sektor och visionerna för Nackas framtid. Vi får också en glimt av deras liv utanför jobbet

Medlemskap i Corpus personalförening Du som är anställd i Nacka kommun & NVOA blir medlem i Corpus med medlemsavgiften 300 kronor per år! Som ny medlem betalar du endast 200kr första året oavsett när på året du anmäler om att bli medlem. Första året så betalas avgiften manuellt via swish eller

Anmäl dig till i Corpus padel americano! Corpus anordnar padel americano för alla intresserade. Vi kommer att köra tävlingsformen Americano och till 24 poäng! (man spelar om 24 poäng så slutresultatet i en match kan bli t. ex. 24-0, 22-2 eller oavgjort på 12-12.) Max antal spelare: 8 personer (

Fyll dagen med energi, glädje och spring längs historiska vattenvägar med enastående vyer över Stockholms inlopp. Utforska Nackas fantastiska natur. Kajenloppet är mer än bara ett lopp – det är en lokal folkfest där deltagare i alla nivåer kan vara med, från barn till seriösa löpare, oavsett om

webbsupport@nacka.se Inköpsenheten arbetar aktivt med verksamheterna för att föra dialog med leverantörer och intresseorganisationer inför upphandlingar. En dialog ger fler möjliga lösningar på kommunens behov. När dialogen fokuserar på funktion och resultat utvecklas verksamheten. Resultatet

stadshuset, nacka stadshus, stadshus Stadshusinformation Nacka stadshus Nyheter hitta snabbt

Den 29 april klockan 10.00 inviger vi konstfontänen Maskrosbollen utanför Nacka stadshus tillsammans med barn från Nackas förskolor. I samband med invigningen är nedre delen av parkeringen avstängd från kvällen den 28 april till och med efter lunch den 29 april. Har du möjlighet så lämna gärna

Corpus bedriver flera aktivitetssektioner för våra medlemmar. Läs sektioners verksamhetsberättelser här. Ta gärna kontakt med våra sektionsledare ifall du vill ha mer info eller vill delta i någon sektion. Våra sektioner. Teatersektionen 2025.docx Verksamhetsberättelse Padel 2025.docx

Upphandlingslagarna och den nationella upphandlingsstrategin Upphandlingslagarna och nationella strategin Upphandlingslagarna Den offentliga sektorn i Sverige gör varje år inköp för uppskattningsvis 844 miljarder kronor. Nacka kommun köper varje år varor och tjänster, inklusive kundval, för

Nu kan du som medarbetare i Nacka kommun ta del av två nya utbildningar i informationssäkerhet. Tillsammans stärker vi vår gemensamma förmåga att skydda kommunens information, oavsett roll, verksamhet eller arbetsplats. Informationssäkerhet är en ständigt viktig fråga inom kommunen, och kräver

Samverkansgruppen - SAMK Syftet med samverkansgruppen (SAMK) är att skapa ett forum för dialog mellan arbetsgivaren och de fackliga företrädarna. Där arbetsgivaren informerar om aktiviteter som finns i planerings- och beslutsprocessen och också redovisar uppföljning på verksamheten.

pasupport@nacka.se Här får du som chef vägledning i hur ta samtal med medarbetare som inte mår bra, vår rehabiliteringsprocess och insatser kopplat till denna samt kontaktuppgifter till vår företagshälsovård. Förebygga ohälsa Rehabilitering Feelgood

Pensionssystemet i Sverige delas upp i allmän pension, tjänstepension och privat pensionssparande. Allmän pension Alla får allmän pension. Den allmänna pensionen är lagstadgad och betalas ut av staten genom försäkringskassan. Hur hög pensionen blir beror på hur mycket du har haft i livsinkomst

*Digitaliseringsärende:* Så funkar det Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Vad gör beredningsgruppen? digitaliseringsrådet, portföljrådet Beredningsgruppens funktioner är: Kvalitetssäkring och stöttning av ditt initiativ genom de samlade

Kommunfullmäktige har fattat beslut den 20 april om att införa möjlighet för nämnder att under vissa förutsättningar sammanträda med ledamöter på distans. Här har vi samlat information för dig som förtroendevald om hur nämndmöten med deltagande på distans går till. När är det tillåtet att delta

Det här är bra att du som deltar i ett möte på distans tänker på. Förbered dig Läs på underlaget och sätt dig in i agendan. Innan mötet Var i god tid och ha fokus på de vi är till för. Var redo. Ha tekniken redo. Ha anteckningsbok öppen/framme. Se till att du sitter bekvämt, ostörd och med en

Här finns checklistor med tips som är bra att du som ledare tänker på när du håller i ett möte med deltagare på distans. Förbereda mötet Förbered mötet: Se till att ha en tydlig agenda som du kommunicerar till deltagarna redan vid inbjudan. Tänk även igenom mötets struktur inklusive möjlighet

Vad har arbetsgivaren för ansvar för arbetsmiljön när arbetet sker på distans och vad ska du som chef tänka på? Arbetsgivaren har huvudansvar för arbetsmiljön även när arbetet sker på distans, vilket innebär att arbetsgivaren ska ge förutsättningar till att utrustning och arbetsmaterial

*Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Digitaliseringrapport och -index Digitaliseringrapport och -index Varje år presenteras Nackas digitaliseringsindex i kommunens digitaliseringsrapport.

Generella tips för möten på distans Alla som deltar i mötet bör tänka på att: Vara i god tid och tänka på vad mötet ska leda till för oss och de vi är till för Vara väl pålästa och förberedda Ta gemensamt ansvar för resultatet av mötet Ha lösningsfokus och tänka framåt Hålla oss till agendan

Här hittar du vår guideportal Här hittar du en kortfattad sammanställning med tips och länkar som är bra att ha för att samarbeta på distans, bl a till Office365. Teams är ett verktyg för samarbete och kommunikation. I Teams kan du enkelt hålla reda på kommunikation, filer, anteckningar,

Här hittar du vår guideportal Här hittar du tips för hur du kan lägga upp din dag med digitalt samarbete på distans. teams office365, samarbeta på distans Tips när du arbetar på distans 1. Gör en plan Klargör och kom överens om vad som förväntas av arbetet på distans. Prata med din chef, dina

Ska du hålla en workshop eller annan form av kreativt möte med deltagare på distans? Här finns lite samlade tips och guider som hjälper dig att skapa bra förutsättningar för att lyckas minst lika bra som vid ett fysiskt möte! Så förbereder du en workshop med deltagare på distans Grunden för

Case: Hållbar kommunal underhållsplanering Vi avser införa en hållbar underhållsplan för kommunens väginfrastruktur med fokus på asfaltsunderhåll, vilket både är kostnadskritiskt och har en betydande klimatpåverkan. Vi hoppas att den nya metoden leder till minskade kostnader och förbättrad

Här hittar du vår guideportal Hur skapar jag mötesbokningar? Vilka verktyg kan jag använda för skärmdelning och hur kan vi dokumentera gemensamt i ett digitalt möte? teams, teamsmöte, skype, videomöte, videomöten, microsoft teams, möte i teams För de tillfällen då du ska leda ett vanligt möte,

Nu är arbetet att digitalisera kommunens detaljplaner igång. De digitala detaljplanerna kommer att kunna användas av kommunen, allmänheten och andra aktörer för att enklare förstå exempelvis vad som får byggas eller vad en specifik fastighet kan användas till. Vad? Idag ställs allt högre krav

Förstudie: Kommungemensam e-tjänstelegitimation Vår utredning utgår från ett antal ställningstaganden och förutsättningar. Utifrån dessa redovisas behov, krav och slutsatser avseende autentiseringslösning för olika grupper av anställda. Utredningen kan användas som avstamp även för andra

Förstudie: Automatiserat beslutsfattande Förstudien för automatiserat beslutsfattande hjälpte oss att identifiera och prioritera beslutsprocesser i kommunens verksamheter som har högst potential att automatiseras med tydlig nytta för Nackaborna. Projektet gjorde att vi snabbt kunde omsätta

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *Guide:* Kom snabbt igång med automatisering Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Case: Digitaliseringsindex visar vår digitala utveckling Case: Digitaliseringsindex visar vår

Med hjälp av Micosoft Fabric kan vi analysera vår data på en helt ny nivå och fatta datadrivna beslut, vilket i sin tur hjälper kunder inom ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser att få en snabbare väg till egen försörjning. Vi har också lagt grunden för kommande projekt med

Case: Robot i socialtjänstens verksamhetssystem hanterar ansökningar av enkla hemtjänstinsatser Äldreenhetens robotprocess i Combine ger våra medborgare som ansöker om enkla hemtjänstinsatser som trygghetslarm, matdistribution, städning, tvätt och inköp ett snabbt beslut och minskar onödigt

När det är bestämt att ett projekt ska startas, så kan initiativet planeras och ges resurser. Detta sker oftast inom ramen för det objekt som initiativet kommer att tillhöra. I Nacka bedrivs projekt som rör digitalisering i regel antingen av objektledare inom det objekt som den tekniska

Läs mer om känslig information i distansmöten När du arbetar med personuppgifter eller känslig information är det viktigt att tänka på säkerheten för dessa även när du arbetar på distans - vare sig det är hemma, på resan eller i offentlig miljö. sekretess, sekretess distans Känslig information

I Nacka arbetar vi sedan 2022 med objektförvaltning. Syftet med objektförvaltning är att skapa samsyn och delat ägarskap kring de verksamhetsbehov som en förvaltning ska tillgodose. Det finns många fördelar med att gruppera system i objekt; bland annat leder det till ökad effektivitet och

Case: Överförmyndare i framkant Case: Överförmyndare i framkant Nya e-tjänster och automatiserade processer minskar väntetiden för våra medborgare och ställföreträdare med upp till 4000 timmar per år! Vad? Överförmyndarverksamheten hanterar ställföreträdarskap för överförmyndarnämnden i Nacka

Nacka blev första kommun i Sverige att automatisera ett beslut inom bygglovsprocessen redan 2023. I statliga myndigheter har automatiserade beslut funnits länge. Sedan juli 2022 medger kommunallagen att även kommuner delegerar beslut till en automatiserad beslutsfunktion och därför startade

*Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Varje år presenteras Nackas digitaliseringsindex i kommunens digitaliseringsrapport.

Case: Ökad självservice med e-arkiv E-arkiv sparar kommunen miljoner, samtidigt som vi digitaliserar och avvecklar gammal teknik. Vad? E-arkivering betyder att vi flyttar information från licenskrävande system med kort livscykel till ett gemensamt icke-systemberoende och tidsbeständigt format.

För dig som ska svara på mätningen Digital mognadsmätning 2024 Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Digital mognad är ett begrepp för att beskriva organisationens förmåga att kunna dra nytta

Jobba säkert - en säker arbetsplats webbsupport@nacka.se IT-säkerhet är idag viktigare än någonsin. Till vårt stöd har vi kommungemensamma resurser, men varje enskild medarbetare har alltid ansvar för att skydda sin dator och mobiltelefon från intrång. IT-säkerhet Internt i Nacka kommun finns

Så jobbar du med vår mall för nyttokalkyler Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Vilket är behovet och till vilken nytta? I den inledande behovsfasen formas ramarna för en kommande förändring. Vad är det som ska ändras, och varför? Vilken nytta

Skicka in digitaliseringsärende Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Beredning Beredning kvalitetssäkrar din idé När du skickat in ditt digitaliseringsärende så hamnar det hos beredningsgruppen

Pilotprojekt: Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun Pilotprojekt: Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun Vår pilot ger medarbetare möjlighet att testa Microsoft Copilot och öka kunskap om informationssäkerhet samtidigt som vi lägger grunden för nya arbetssätt med AI-assistenter framåt.

Saknar du information eller har tips att dela om distansarbete? Här hittar du guiden för möten med distansdeltagare Här hittar du vår guideportal Vår målsättning är att öka den kollektiva förmågan att arbeta på distans inom Nacka kommun. Vi tar gärna del av dina med- och motgångar i

Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Vi *delar med oss* av hur vi driver digitaliseringen framåt Senaste nytt inom digitalisering Stöd för medarbetare Som medarbetare i Nacka kommun berörs du dagligen av digitalisering och IT på olika sätt. Till exempel behöver vi alla förhålla oss till

digitaliseringsstrategi Strategi förverkligar digitaliseringsambitioner Digitaliseringsstrategin ger förutsättningar att förverkliga kommunens digitaliseringsambitioner. Takten för digitaliseringen kan öka samtidigt som den blir mer sammanhållen och effektiv. Strategin ger en tydlig plattform

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna Steg för steg-guide: *Nytto*analys och *effekt*kedja *Guide:* Kom snabbt igång med automatisering Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Guide: Formulera effektmål Guide: Formulera effektmål Välkommen till vår snabbguide om effektmål! Här får

*Förstudie:* Automatiserat beslutsfattande *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Case:* Digitalisering av Nackas detaljplaner *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Case: Införande av SDK i Nacka kommun Vårt införande av SDK

*Digitaliseringsärende:* Så funkar det Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Läs mer om digitalisering och hur din verksamhet kan utveckla digitala verktyg och IT-stöd som tar Nacka in i framtiden.

Skicka in digitaliseringsärende Skicka in digitaliseringsärende Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Skicka in ditt ärende för beredning via vår e-tjänst Planerar du att genomföra ett projekt eller en förändring som innefattar digitalisering eller IT-stöd? Här förklarar vi hur

Objektförvaltning - förvaltning av system Samtliga IT-system och digitala tjänster på Nacka kommun grupperas och förvaltas i objekt. De system och tjänster som ingår i ett objekt stödjer en process eller ett funktionsområde och styrs och förvaltas tillsammans av en utsedd objektorganisation.

*Digitaliseringsärende:* Så funkar det Behov Beredning Projekt Förvaltning Ta hem effekter Behovet av digitaliseringslösningar kan vara behov i endast en verksamhet eller ett objekt – eller påverka hela kommunen. Här föds goda idéer och förslag till förbättringar längst ut i organisationen,

Här har vi samlat de guider och mallar som tagits fram för att hjälpa kommunens enheter att följa dataskyddsförordningen. Mallarna kommer revideras och omarbetas kontinuerligt/vid behov. Du hittar alltid den senaste versionen på denna sida. Det finns instruktioner till flera av mallarna i

Säkerhetsenheten samordnar kommunens trygg- och säkerhetsarbete och består av medarbetare med roller som bland annat säkerhetsstrateg, dataskyddsombud, informationssäkerhetssamordnare, signalskyddschef, säkerhetsskyddschef och strateg Framgång Fisksätra. Säkerhetsenhetens ansvar är: att leda,

Tillfällig föräldrapenning: Vård av sjukt barn (VAB) Man får vara ledig för att ta hand om ett sjukt barn i max 120 dagar per kalenderår till dess barnet är 12 år. Ledigheten kan tas ut hel, tre fjärdedelar, halv, en fjärdedels eller en åttondel. Rätten att vara ledig för vård av barn gäller

Ta del av minnesanteckningar från kommunstyrelsens samverkansgrupp (SAMK). KS - SAMK minnesanteckningar 2026 KS - SAMK minnesanteckningar 2025 KS - SAMK minnesanteckningar 2024 KS - SAMK minnesanteckningar 2023 KS - SAMK minnesanteckningar 2022

Grunden i arbetsmiljölagstiftningen består av arbetsmiljölagen (AML) och arbetsmiljöförordningen (AMF). Tillkommer gör Arbetsmiljöverkets olika föreskrifter (AFS:ar) samt speciallagstiftning. På Arbetsmiljöverkets webbplats kan du ladda ner alternativt beställa alla gällande regler. På

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Inom Nacka kommun beslutar Kommunstyrelsen över hur delegationsordningen ska se ut avseende verksamhet, personal och arbetsmiljöfrågor. I Kommunstyrelsens instruktion och delegationsordning, framgår hur arbetsmiljöuppgifter fördelas till vissa chefer inom

Medarbetarundersökningens resultat Nacka kommun har återigen ett starkt resultat i medarbetarundersökningen. För flertalet frågor har kommunen ett högre resultat jämfört med Zonderas bench där resultat jämförs med ett tjugotal kommuner. Hållbart medarbetarengagemang (HME) ligger på 80 vilket är

Enligt kommunstyrelsens instruktion och delegationsordning (KSKF 2011/198-002) har arbetsmiljöuppgifter fördelats av kommunstyrelsen till vissa chefer inom Nacka kommun. För att förtydliga innebörden av denna fördelning ska mallar/överenskommelser (inklusive bilagor) användas och skrivas under.

Generellt gäller att arbetsmiljöuppgifter bör fördelas på chefer och arbetsledande personal som en naturlig del i arbetet. Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö men det är arbetsgivaren som har det övergripande arbetsmiljöansvaret. Med

Här är 10 enkla saker du kan göra i vardagen för att minska miljöpåverkan på jobbet i Nacka kommun. 1. Stäng av när du går hem Stäng av datorer, skärmar och annan utrustning helt – inte bara i standby. Använd gärna grenkontakter med avstängningsknapp. Glöm inte laddare som annars fortsätter dra

Du som är chef har ansvar för att minska risker för hot och våld på arbetsplatsen samt se till att den som råkat ut för hot eller våld tas omhand. Arbetsgivarens ansvar beskrivs i Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbetet (gäller även för barn och

För arbetsplatser med minst 10 medarbetare krävs att rutiner för SAM dokumenteras skriftligt. Rutinerna ska omfatta alla faktorer som påverkar arbetsmiljön – både fysiska, psykologiska och sociala förhållanden. Rutiner ska finnas inom följande områden: det löpande systematiska

Arbetsmiljölagen förutsätter ett aktivt deltagande från medarbetarens sida som enligt lagen har både både rättigheter och skyldigheter i arbetsmiljöarbetet. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsförhållandena anpassas till människors olika fysiska och psykiska förutsättningar. Det ska eftersträvas