7351 träffar på nacka.se

Hälsa och förmåner

Arbetstid för administrativ personal; dygn och veckovila, ferieanställning, flexibla arbetstider, jour och beredskap, klämdagar, obekväm arbetstid, uppehållsanställning, övertid.

Servicedesk och självbetjäning Kundserviceenheten bemannar och ansvarar för servicedesk i stadshuset. Här kan du få hjälp med många olika ärenden. Serviceportal, serviceportalen, service.nacka.se Servicedesken i stadshuset Här kan medarbetare få support och hjälp kring IT-frågor exempelvis när

Nedan bedömningskriterier gäller i Nacka kommun. Välfärd samhällsservice har egna lönekriterier. Chef gör en samlad bedömning av bedömningskriterierna: VAD du har uppnått, måluppfyllelse, resultat och bidrag till verksamhetsförbättringar. HUR du bidragit till styrmodellen och agerat

Lönesamtalet är ett planerat och obligatoriskt samtal som ingår i löneöversynen. Syftet med lönesamtalet är att chef ska utvärdera medarbetarens arbetsprestation sedan senaste löneöversynstillfället kopplat till de mål som satts i medarbetarsamtalet och Nacka kommuns bedömningskriterier eller

Löneöversynsprocessen i Nacka kommun Löneöversyn genomförs årligen. Löneöversyn betyder att vi ser över lönerna, inte att alla per automatik får en lönehöjning. Lönen ska baseras på de bedömningskriterier eller lönekriterier som finns på arbetsplatsen. Lönesamtal är ingen förhandling – chefen

Avtal I år löper alla avtal på så vi kan starta löneöversynen för alla förbund i januari. Ny lön utbetalas i april för alla förbund. Detta gäller även för oorganiserade medarbetare. Medarbetare som är anställda 1 oktober 2025 eller senare och redan är lönesatta i 2026 års nivå omfattas inte av

Här hittar du svar på de vanligaste frågorna. Fråga1: Kan jag använda min personliga e-legitimation, dvs mobilt BankID eller någon av de mer etablerade lösningar som finns på den svenska marknaden? Du kan använda valfri e-legitimation, enligt ovan lista. Se Nacka eID (Nexus Personal Mobile) som

På onsdag, 17 juni klockan 13:00, delas Stadsbyggnadsutmärkelsen 2025 ut i Nacka stadshus. Prisceremonin hålls på innergården vid receptionen. Vid regn är vi på ytan ovanför trappan ner till matsalen. Välkomna att mingla, äta snittar och fira årets vinnare av Stadsbyggnadsutmärkelsen.

För en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess rekommenderas tester och/eller arbetsprov. Både tester och arbetsprov har hög validitet vad det gäller att förutse hur väl en medarbetare kommer att prestera i sin roll. Varför ska man använda sig av tester? Att använda sig av tester i en

"15 minuter" är intervjuserien som ger en närmare bild av människorna bakom titlarna i Nacka kommun. I samtalen skrapar vi på ytan och utforskar tankar om ledarskap, drivkraften bakom valet av offentlig sektor och visionerna för Nackas framtid. Vi får också en glimt av deras liv utanför jobbet

När du fått din anställningsprövning godkänd kan du ta fram kravprofilen för tjänsten du ska rekrytera. Vad är en kravprofil? En kravprofil innehåller dels de kunskaper man behöver för att klara av arbetet, dels de personliga egenskaper/kompetenser man behöver för rollen. Dessa utgör sedan

Har du frågor om kommunens arbete om miljö eller klimat? Eller vill du att vi kommer till er verksamhet och pratar om hur just ni kan bidra till klimat- och miljömålen? Kontakta oss gärna. Emma Östlund, enhetschef för strategiskt klimat- och miljöarbete emma.ostlund@nacka.se Per Lesse, energi-

Tillbaks till Corpus startsida Välkommen till Corpus Vad är Corpus? Corpus är en förening för motions-, idrotts-, kultur- och fritidsintresserade medlemmar. Personalföreningen Corpus har sektioner för badminton, tennis, padel, innebandy, teater och golf. Vi arrangerar idrottstävlingar och

Facklig verksamhet styrs av Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (LFF) och Kollektivavtal om fackliga förtroendemän. Arbetstagarna utser själva sina representanter och skyddsombud. Lagen om Medbestämmande i arbetslivet (MBL) reglerar i vilka frågor arbetsgivaren och facken

ledighet Semesterdagar Du som har månadslön får semester samma år som du tjänar in semesterdagarna. Hur många dagars semester du får beror på din ålder och om du varit anställd hela året. Antalet semesterdagar påverkas också av viss frånvaro. Om du varit anställd från årets början får du: • 25

Boka och beställ Konferensservice Fika,

Företagsmästerskapen arrangerar Fastighets-SM! Märk att Corpus inte är arrangören. Mer information och kontakt hittar du på: https://fastighetssm.se/

Här har vi samlat de guider och mallar som tagits fram för att hjälpa kommunens enheter att följa dataskyddsförordningen. Mallarna kommer revideras och omarbetas kontinuerligt/vid behov. Du hittar alltid den senaste versionen på denna sida. Det finns instruktioner till flera av mallarna i

Vad ska jag tänka på när jag arbetar på distans? När du arbetar med personuppgifter är det viktigt att tänka på säkerheten för dessa även när du arbetar på distans - vare sig det är hemma, på resan eller i offentlig miljö. För att minska risken för att obehöriga får åtkomst till personuppgifter

Igår, 27 maj, samlades flera enheter inom Nacka kommun för att prata företagsklimat, myndighetsservice och framtidstro i Nacka kommun. Under dagen prisades även fem medarbetare för deras fantastiska arbete. Det blev en dag fylld av viktiga perspektiv kring: hur vi stärker servicen till

Årets chefer 2025 är Annika Klöfver, Johan Lundström och Emelie Bjurå. Läs juryns motiveringar och ta del av intervjuer. Årets chef 2025 Johan Lundström, rektor på Nacka gymnasium Motivering Johan Lundström leder med ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Han leder en välrenommerad skola med

Här hittar du styrdokument och riktlinjer som vägleder Nacka kommuns arbete inom klimat och miljö.

En trappa ner är det vinnande namnet på stadshusrestaurangen. Namnförslaget kommer från Callie Andersson Törner på kundserviceenheten, som vinner en lunch på En trappa ner. Ta den nyrenoverade trappan till En trappa ner och njut av en god lunch eller fika. Vi ses!

I en tid då demokratin utmanas på många håll i världen samlades Nackas chefer i fredags till en chefsdag fylld av engagemang och framtidstro. ”Nacka har en viktig roll att spela som förebild och motkraft, och det ansvaret bär vi tillsammans”, säger Victor Kilén, stadsdirektör. I fredags

Diarieföring Kommunövergripande ärenden Registratur ansvarar för diarieföring av bland annat personuppgiftsincidenter, registerutdrag, remisser, medborgarförslag, revisionsskrivelser och förtroendevaldas synpunktsärenden. Stöd till handläggare Registratur organiserar utbildningar samt ger stöd

*Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Därför *mäter* vi vår egen *digitala mognad* Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Varje år presenteras Nackas digitaliseringsindex i kommunens digitaliseringsrapport.

h3 h3 Här hittar du som skriver nyheter, inlägg till sociala medier och andra texter boilerplates (fasta återkommande texter) och stödjande formuleringar. Materialet hjälper dig att på ett enkelt sätt väva in “Allt vi gör räknas” i din kommunikation.

Kommunens verksamheter ska präglas av alla människors lika rättigheter och möjligheter att arbeta och utvecklas utifrån sin kompetens och sina resurser. Jämställdhet och mångfald innebär: lika rättigheter och möjligheter i fråga om anställningsvillkor och utveckling oavsett kön,

Utöver lagstadgade försäkringar finns kollektivavtalade försäkringar. Läs mer om vilket försäkringsskydd de ger. Lagstadgade försäkringar Socialförsäkringsbalken (2010:110) är en svensk lag som trädde i kraft 2011. Balken är en sammanhållen och heltäckande socialförsäkringslag som ersätter ett

Du är försäkrad på vägen till och från arbetet om du skulle råka ut för en skada. Läs mer om vilket försäkringsskydd som finns. Arbetsskadeförsäkring Olycksfall som inträffar under den vanliga direkta färden till eller från arbetet räknas som färdolycksfall och går underbegreppet arbetsskada.

Om du är föräldraledig, studieledig eller ledig för att bedriva näringsverksamhet och vill börja arbeta tidigare än beräknat gäller vissa lagar. Föräldraledighet Du som är föräldraledig har rätt att avbryta ledigheten och gå tillbaka till arbetet tidigare än beräknat. Om du avbryter ledigheten

Skyddsombud skyddsombud Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Ett skyddsombud är arbetstagarnas valda ombud i arbetsmiljöfrågor. Ombudet har inget eget ansvar för arbetsmiljön. Skyddsombudet ska kontrollera att arbetsgivaren uppfyller de krav som finns

Tjänstegrupplivförsäkring TGL-KL Tjänstegrupplivförsäkring TGL-KL är en grupplivförsäkring som ger trygghet och ekonomiskt skydd för familjen om den anställde skulle avlida. Ersättningens storlek beror på arbetstidens omfattning, den anställdes ålder samt hur kretsen av efterlevande ser ut. KPA

Kränkande behandling - om ärendet gäller förskolebarn eller skolelever Kränkande särbehandling och diskriminering Nacka kommun som arbetsgivare accepterar inte någon form av diskriminering, mobbing, kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier, repressalier eller nedlåtande

Nu kan du som medarbetare i Nacka kommun ta del av en webbutbildning i pågående dödligt våld (PDV). Utbildningen ger dig kunskap och förberedelse för att kunna agera i sällsynta men mycket allvarliga situationer. Tillsammans stärker vi vår gemensamma förmåga att skapa trygghet och säkerhet i

Syftet med checklistan är att du som medarbetare ska göra en bedömning av förutsättningarna för distansarbete och om arbetsmiljön på distansarbetsplatsen är lämplig för distansarbete. Chefen har huvudansvaret för arbetsmiljön oavsett om arbetet utförs på arbets­platsen eller på

Utgångspunkter för distansarbete Möjligheten till distansarbete ska stärka Nackas position som en attraktiv arbetsgivare i framkant med kompetenta, motiverade, stolta och friska medarbetare med ett hållbart medarbetarengagemang. Utgångspunkter för distansarbete. (PDF-dokument, 144 kB)

Begäran om allmän handling Ansvar Registratur ansvarar för begäran och utlämnande av offentliga (ej sekretess) allmänna handlingar som är diarieförda och finns tillgängliga i kommunens övergripande ärendehanteringssystem, Ciceron. När begäran är mottagen, återkopplar registrator till

Interna överenskommelser Juridik- och kanslistaben har interna överenskommelser med bygglovsenheten och miljöenheten där två registratorer hanterar inkommande handlingar och registrerar i deras verksamhetssystem. Vi har även en registrator som arbetar 50% för Nacka vatten och avfall AB och 50%

Inkomna handlingar Brevpost Inkommen brevpost ankomststämplas, diarieförs eller fördelas till enheten när den inkommer till kommunen. Utdelning av brevpost till enheterna sker samma dag eller dagen efter av kundserviceenheten. Personadresserad post Brevpost som är ställd direkt till en person

Skyddade personuppgifter i Ciceron Diarieföring av skyddade personuppgifter i Ciceron Denna rutin avser diarieföring av ärenden och handlingar i Ciceron där personen som är motpart har skyddade personuppgifter. Alla personuppgifter ska skyddas i Ciceron, även om medborgaren inte har skyddade

Har du en fråga till registratur? KONTAKTA OSS! Registraturen ger stöd till kommunens verksamheter i frågor gällande inkommande handlingar och diarieföring. Läs mer om våra uppdrag nedan. Registratur, registrator, diarieföring, diarieföra, Ciceron, makulering, ärenden https://www.nacka.se/

För att ta kloka beslut om nya digitala verktyg behöver vi ibland testa i liten skala först. En pilot ger oss möjlighet att prova i verklig verksamhet och samla erfarenheter innan vi bestämmer oss om ett bredare införande. När vi funderar på att börja använda nya digitala verktyg eller tjänster

*Case:* Robot i socialtjänstens verksamhetssystem *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Pilotprojekt:* Effektiv och säker Copilot i Nacka kommun Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Case: Nackas resa mot ett modernt kundval Case: Nackas resa mot ett modernt kundval Mindre administration

Ska du skicka in ett digitaliseringsärende? Här hittar du fördjupad information och guidning för att förbereda dig på bästa sätt. Materialet är framtaget för att hjälpa dig att göra rätt från början, i linje med våra strategier och styrdokument.

Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Vi *delar med oss* av hur vi driver digitaliseringen framåt Senaste nytt inom digitalisering Stöd för medarbetare Som medarbetare i Nacka kommun berörs du dagligen av digitalisering och IT på olika sätt. Till exempel behöver vi alla förhålla oss till

Enheten ansvarar för drift, underhåll, utveckling för all kommunalägd mark som är allmänt tillgänglig, till exempel vägar, parker och naturmark. Arbetet leds i huvudsak av egen personal men utförs till större delen av entreprenörer. https://www.nacka.se/medarbetare/enheter/

Hållbara arbetsplatser Hållbara arbetsplatser Nacka kommun har många olika arbetsplatser och tillsammans kan vi påverka hur hållbara de är. Det handlar bland annat om hur vi inreder, hur vi reser till och i jobbet och hur länge vi använder vår it-utrusning. Andra viktiga områden är

Om du funderar på att gå i pension innan du fyller 67 är det viktigt att ta reda på förutsättningarna. Valet av tidpunkt kan få stor ekonomisk betydelse. Funderar du på att gå i pension innan du fyller 67? När du går i pension är det mycket du behöver tänka på. Till exempel är tidpunkten viktig

Om du blir långtidsfrånvarande på grund av sjukdom kan du få ersättning via den kollektivavtalade försäkringen AGS-KL. Avtalsgruppsjukförsäkring AGS-KL Om du blir långtidsfrånvarande på grund av sjukdom kan du få ersättning via AGS-KL, som är en kollektivavtalad försäkring. Den kan ge ekonomisk

Riktåldern för pensionsåldern är 67 år. Läs om dina rättigheter och skyldigheter i samband med pension och ta del av rutinen för pensionsavgång. Pensionsålder Riktåldern för pensionsåldern är 67 år men du har rätt att ta ut allmän pension från 64 års ålder. Så här ser rutinen för handläggningen

Riktlinjer och inställning till alkohol och droger Nacka kommun arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö. Missbruk påverkar den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön och medför risker. Alkohol- och drogmissbruk kan även innebära att kommunens anseende, kvalitet och medborgarnas

Om du som medarbetare blir sjuk finns rutiner och en tydlig process för de olika stegen i samband med längre sjukdom och frånvaro. Rehabiliteringsprocessen bidrar till tydlighet och stöd för dig som medarbetare och för din chef. Som medarbetare är det viktigt att du medverkar i din egen

Provanställning vid behov Du har möjlighet att provanställa under högst 6 månader om det finns behov av prövotid. Senast en månad efter att provanställning påbörjas ska berörd fackorganisation få information om anställningsavtalet. Uppsägningstiden är en månad för båda parter. Om arbetsgivaren

Jour Jour är när medarbetaren står till arbetsgivarens förfogande på arbetsplatsen utöver ordinarie arbetstid. Läs mer om ersättning vid jour här. Beredskap Beredskap är när medarbetare står till arbetsgivarens förfogande, på en godkänd plats utanför arbetsplatsen, utöver ordinarie arbetstid.

KPA Pension sköter kommunens pensionshantering.  Kontakta KPA Pension för att ansöka om din tjänstepension. KPA Pension sköter kommunens pensionshantering Nacka kommun har valt KPA pension som sin pensionsadministratör. KPA pension sköter därför stora delar av pensionshanteringen. Det är din

Du som har ett schema med obekväm arbetstid har rätt till lönetillägg. Du som har ett schema med arbetstid på kvällar, nätter och helger får lönetillägg för obekväm arbetstid, ett så kallat ob-tillägg. Läs mer om ersättning vid obekväm arbetstid här.

Arbetsgivaren har skyldighet att utreda behov av anpassning om en medarbetare varit sjukskriven över 14 dagar alternativt haft upprepad sjukfrånvaro. Det ska ske på initiativ av din chef eller om du som medarbetare själv begär det. Detta kan ske både genom rehabsamtal och hälsosamtal.

milersättning Arvoden Arvoden utbetalas för utfört uppdrag enligt övernskommelse med arbetsgivaren. Vanligen sker utbetalning i efterskott det vill säga månaden efter utfört uppdrag. Jour och beredskap Jour är när medarbetaren utöver ordinarie arbetstid står till arbetsgivarens förfogande på

Du som är anställd med en fastställd arbetstid kan ha rätt till övertid om du utför arbete utöver den fastställda arbetstiden. För att arbetad tid ska räknas som övertid ska den vara beordrad av din chef. Övertiden kan även beviljas i efterhand om något oförutsett inträffat. Du har då rätt till

Till höger kan du läsa mer om vårt arbetsmiljöarbete.

Ferieanställning reglerar arbetstiden för lärare. Läs mer här. Ferieanställning är en anställning som i huvudsak reglerar arbetstiden för lärare. Anställningen innebär att tjänstgöringen följer ett verksamhetsår på tolv månader. Ferieanställningen påbörjas vid höstterminens start och avslutas

Studieledighetslagen ger dig rätt till tjänstledigt för att studera om du varit anställd hos arbetsgivaren i minst sex månader alternativt 12 månader under de senaste två åren. Du väljer vad du vill studera Studierna behöver inte ha någon anknytning till ditt arbete. Du väljer helt själv vad du

Svenska medborgare, och utländska medborgare bosatta i Sverige, är försäkrade enligt socialförsäkringsbalken. Utöver de lagstadgade försäkringarna omfattas du som anställd även av de kollektivavtalade försäkringarna. Läs om vilket försäkringsskydd som finns om du skulle skadas på arbetsplatsen,

För dig som chef så finns det viktiga lagar och avtal inom arbetsrätten som du behöver bekanta dig med. Riksdagen stiftar lagar inom arbetsrätten: Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen, Diskrimineringslagen, Förtroendemannalagen, Föräldraledighetslagen, Lag om sjuklön, LAS, MBL och Semesterlagen. I

arbetsplatsskada, arbetsplatsskador, skada, skador, arbetsskada, arbetsskador I Nacka kommuns akutplan kan du läsa mer om hur man bör agera i en nödsituation, vid hot och våld, åtgärder vid krisstöd, första hjälpen vid personskada med mera. Vid personliga problem kan alla medarbetare också få