7804 träffar på nacka.se

*Gå kursen:* Att använda AI i Nacka kommun Tips och mallar för *promptning* För dig som vill jobba med Copilot Här hittar du kursen *Säkerhetsmedvetenhet* i Nacka Trygg och säker AI-användning Vilka AI-tjänster kan du använda? Så kommer du igång! För att använda AI på ett ansvarsfullt sätt

"15 minuter" är intervjuserien som ger en närmare bild av människorna bakom titlarna i Nacka kommun. I samtalen skrapar vi på ytan och utforskar tankar om ledarskap, drivkraften bakom valet av offentlig sektor och visionerna för Nackas framtid. Vi får också en glimt av deras liv utanför jobbet

Kundserviceenheten är en stödfunktion för Nacka kommuns medarbetare och verksamheter. Våra ansvarsområden är: Servicedesk i stadshuset Vi ansvarar för servicedesk i stadshuset där medarbetare får IT-support, hjälp att beställa mobiltelefon, dator, läsplatta, SL-kort, parkering, bilpool,

Tryckeritjänster och distribution - så här gör du Behöver du hjälp med tryck, distribution, kuvertering och etikettering? Eller vill du ha hjälp med kopiering, distribution av kallelser, protokoll, andra handlingar eller tryck av visitkort? Nedan finns information om hur du går tillväga. Tryck

Rutinen vid anställning När du ska anställa en ny medarbetare är det du som rekryterande chef som ger erbjudande om anställning till kandidaten. För att skapa ett anställningsavtal fyller den chef som enligt delegationsordningen har mandat (vanligtvis enhetschef) i formuläret ”anställningsguiden”

Nacka kommun är en av ägarkommunerna i bolaget Stockholmsregionens försäkring AB (SRF) som erbjuder olycksfallsförsäkring till aktörer som verkar inom kommunal regi. (Gäller ej anställda då de omfattas av AFA-försäkring). Skolelever, barn, ungdomar, Nackapolarna och andra grupper inskrivna i

Betala för din parkering genom att registrera dig i parkeringssystemet. Så registrerar du din parkering Se till att du har Easypark-appen, med betalmetod och din bils registreringnummer inlagt i appen. Se till att din bils registreringsuppgifter är anmäld Anmäl din bils registreringsnummer Kom

Intraprenörskap och innovation kan bidra till att Nacka kommun når sina ambitiösa klimat- och miljömål. Det menar Katarina Blomkvist, grundare av Daily Innovation, som coachar kommunens alla enhetschefer och biträdande rektorer i ämnet. Nacka kommun når inte klimat- och miljömålen på egen hand.

*Resultat*: Digitaliseringsrapporten 2025 *är här* *Digitaliseringsärende:* Så funkar det *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Digitaliseringsprocessen: Den *röda tråden* Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna *Nyfiken på AI?* Så

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn Digitaliseringsrapport 2025 Digitaliseringsrapport 2025

Nu erbjuder kommunikationsenheten möjlighet till medieträning. Syftet med medieträningen är att ge goda förutsättningar för att möta media och leverera budskap på ett enkelt, begripligt och avslappnat sätt. https://www.nacka.se/medarbetare/enheter/kommunikationsstaben/interna-rutiner/

Så utvecklar vi nya e-tjänster Läs om hur du går till väga om din verksamhet vill utveckla en e-tjänst. Läs om hur du går till väga om din verksamhet vill utveckla en e-tjänst. e-tjänster, e-tjänst, etjänst, abou Vilket verktyg använder vi? Vi har köpt in en e-tjänsteplattform som heter Abou.

Funderar du på en framtida roll som gruppledare, projektledare eller chef? Hösten 2026 startar nästa omgång av Ledarskapsakademin – en ledarförberedande utbildning för dig som är intresserad av att utvecklas. Ansök senast den 9 februari. Ny omgång av Ledarskapsakademin startar i augusti 2026 Är

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Inriktning framåt 2025 Inriktning framåt 2025 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2025 Nacka kommun står inför en tid av snabb

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Kommungemensamma strategiska initiativ Utöver digitaliseringsaktiviteterna i objekten har vi under 2024 också drivit flera kommungemensamma initiativ

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Organisationens digitala mognad Medarbetarnas upplevelse av digitala stöd En avgörande faktor för hur vår digitalisering utvecklas är organisationens

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Beteendetrender - vår digitala vardag Användning av AI Tekniktrender Omställningstrender Under 2025 har vi sett flera viktiga förskjutningar i

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Nytta 2025 Nytta 2025 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2025 Så utvärderar vi nytta Nytta – värdet som digitaliseringen skapar –

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Resultat 2025 Resultat 2025 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2025 Digitalisering har många olika skepnader och därmed kan

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Digitaliseringsindex 2025 Digitaliseringsindex 2025 ‹ Gå tillbaka till startsida Digitaliseringsrapport 2025  2025 års digitaliseringsindex är 8,2 av

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Summering 2025 Summering 2025 Stabil digitalisering – men hur hänger vi med i en snabbt föränderlig omvärld? Under 2025 har digitalisering fortsatt vara en stark förändringskraft i Nacka kommun – inte som en framtidsfråga, utan som en integrerad del av vår

*Kommunikation* - så gör du *Medieträna* med kommunikationsenheten Kommunikationsenheten Om kommunikationsenheten Vi arbetar för att göra Nacka kommun till en kommunikativ organisation genom att driva på och stödja andra enheters kommunikationsarbete. Enheten utbildar och stöttar chefer,

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Guide:* Från

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin *Guide:* Bygg starka business case med nyttokalkyl *Case:*

Gå till Digitaliseringsrapport 2025 Gå till Digitaliseringsrapport 2024 Gå till Digitaliseringsrapport 2023 Gå till Digitaliseringsrapport 2022 *Lär dig mer* om digitalisering i Digiakademin Följ *Digitalisering i Nacka* på LinkedIn *Case:* E-tjänst för digitala planbesked Steg för

Avtal I år löper alla avtal på så vi kan starta löneöversynen för alla förbund i januari. Ny lön utbetalas i april för alla förbund. Detta gäller även för oorganiserade medarbetare. Medarbetare som är anställda 1 oktober 2025 eller senare och redan är lönesatta i 2026 års nivå omfattas inte av

I höstas fick personalparkeringen vid fotbollsplanen laddstolpar. Nu är de redo att tas i drift. De nya laddarna blir ytterligare ett steg mot ett klimatpositivt Nacka 2040 – för allt vi gör räknas. Förändringen innebär också nya parkeringsregler från och med den 1 februari. Parkeringen vid

Vad är innovationskraft och intraprenörskap? Vad händer sen med mina svar? Här hittar du svar på de vanligaste frågorna angående frågeenkäten och vår kartläggning av innovationskraften i kommunorganisationen. Vad är innovationskraft och intraprenörskap? I filmen nedan kan du höra Charlotte

Till och med den 16 februari har du möjlighet att nominera arbetsplatser som du ser som förebilder och som du tycker förtjänar Nacka kommuns arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse. Utmärkelsen delas ut till en arbetsplats inom Välfärd skola, en inom Välfärd samhällsservice och till en enhet i

Är du intresserad av ledarskap och funderar på en framtida roll som projektledare, utvecklingsledare eller chef? Då ger Ledarskapsakademin dig en fantastisk möjlighet att inom ramen för din anställning i Nacka kommun utvecklas både professionellt och personligt. Vad är Ledarskapsakademin?

Klämdagar i stadshuset Under 2026 infaller tre klämdagar för medarbetare i stadshuset om verksamheten så tillåter det: Fredag 2 januari, måndag 5 januari samt fredag 15 maj. Den lediga tiden arbetas in en kvart på måndagar. Enligt vårt flextidsavtal så är vi generellt lediga på klämdagar om du

Hur och när kan medarbetare få friskvårdsersättning (2016) Friskvårdsbidrag, Benefits Nacka kommun har avtal med friskvårdsförmedlaren Söderberg & Partners och friskvårdsplattformen Benefits (tidigare Wellnet) så att det blir enklare för dig att använda ditt friskvårdsbidrag. Genom Benefits får

stadshuset, nacka stadshus, stadshus Stadshusinformation Nacka stadshus Nyheter hitta snabbt

I Arbetsmiljöverkets föreskrift Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning (AFS 2023:11) finns bestämmelser om att den som kontinuerligt arbetar vid bildskärm ska få möjlighet att genomgå synundersökning. Arbetar man framför bildskärm minst en timme per dag, räknas det

webbsupport@nacka.se Här finns anvisningar och mallar för investeringsbeslut. Investeringsprocess i Nacka Steg 1 Investeringar samt projekt initieras utifrån den politiska ambitionen och bereds av tjänstemän - behoven är baserade på översiktsplan eller underhållsplan. Steg 2 Nämnd tar ställning

Restaurangen i stadshuset håller stängt över helgerna Restaurangen i stadshuset, som drivs av ISS, kommer att hålla stängt från och med 20 december till och med 11 januari. Stängningen sker i samband med jul- och nyårshelgerna. Restaurangen öppnar åter som vanligt tisdagen den 12 januari. Under

webbsupport@nacka.se Här hittar du tidplaner, anvisningar och mallar för våra månads-, tertial- och årsbokslut. Detaljerade anvisningar årsbokslut 2025 Tidsplan manads och tertialbokslut 2026 Mall inventarieförteckning (Excel-dokument, 82 kB)

Traktamente, resebestämmelser, reseersättning Månadslön Månadslön får du om du anställs för minst tre månader och har en arbetstid som motsvarar minst 40 procent av en heltid. Månadslönen beräknas för innevarande månad vilket innebär att du får lön för hela månaden även om inte alla dagar i

Ta del av service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palms intervjuer i programserien Stjärnglans bemötande. Henry Egidius Batoul Hassoun Douglas Mclaren Anthon Sislid Vilma Mori Aguilar Benny Waldenstam Jens Viinanen, fastighetstekniker lokalförvaltningen Lotta Seijmer Joakim Sundqvist

Inför jul vill Nacka kommun med ett presentkort ge dig ett varmt tack för fina insatser under året. Julen närmar sig och som tack för fina insatser under året har kommunstyrelsen beslutat om en julgåva till Nackas medarbetare. Julgåvan är ett presentkort värt 500 kronor som kan användas i

Den 1 december firades medarbetare som arbetat i Nacka kommun i 25 år. Tre av jubilarerna är Katarina Centerdal, affärsområdeschef äldreomsorg, Jose Fuentes-Rivera Reyes, boendestödjare på Helenbergsvägens gruppbostad och Johan Björkman, fritidsledare på Boo Gårds skola. De berättar om sina

Windows 10 support har upphört. Här finns information om hur du uppdaterar till Windows 11. Windows 10 har upphört Windows 10 support upphörde oktober 2025 och det är därför viktigt att Nackas datorer uppgraderas till Windows 11. Det ska ske automatiskt, men om din dator fortfarande använder

Välkommen till framtidsfonderna webbsupport@nacka.se Framtidsfonderna är medel för utveckling och är tänkta att stimulera effektivare och smartare lösningar, ge Nackasamhället större mervärde och möjliggöra utveckling och innovation som inte annars varit möjliga i närtid. Den 21 december 2020

Julen är snart här. Med den kommer glädje, men ofta även stress. Det är mycket som ska hinnas med och därför är det extra viktigt att prioritera hälsan. Ta hand om dig själv i december Du som medarbetare har tillgång till hälsoappen Wellr. I december kan du ta hjälp av Wellrs julkalender för

Lunchrestaurangen Medhavd lunchmat Stadshuscaféet Intern och extern catering Smakfullt, hållbart och med hjärta – varje dag i Nacka stadshus Vi serverar goda måltider lagade med ekologiska och KRAV-märkta råvaror. Välj mellan två vällagade varma rätter – alltid ett vegetariskt alternativ –

Presentationer om Nacka Visa en hel bildserie eller välj ut de bilder som passar dig. Powerpoints Kombinera som du vill! Här finns vår svenska och engelska huvudpresentation om Nacka. Du kan visa en hel bildserie eller välja ut de bilder som passar dig. Alla presentationer har en gemensam

Du behöver registrera ditt friskvårdsbidrag i Wellnet innan årsskiftet och utomstående kvitton senast 30/11. Utomstående kvitton - sista dag 30/11 Om du har ett kvitto från ett friskvårdsföretag som ännu inte är ansluten till Wellnet och som du önskar få ersättning för behöver det skannas in

Tips och mallar för *promptning* Kurser i *Copilot och M365-appar* Webbinarier: Kom igång med Copilot Vi erbjuder en serie webbinarier för dig som vill komma igång med Copilot - oavsett om du har gratisversionen Copilot Chat eller är intresserad av licensversionen där Copilot ingår i dina

Inköpsanmodan Alla inköp ska genomföras tillsammans med verksamheten för att säkerställa att de varor och tjänster som levereras uppfyller verksamhetens behov. Roller och ansvar måste beslutas i alla upphandlingar som startas. Det är verksamheten som äger behoven och avtalet och som ansvarar

Näringslivsstaben i Nacka arbetar med att få fler företag att etablera sig i Nacka och med att främja befintliga företags utveckling och tillväxt. Näringslivsstaben arbetar också med att stödja innovativa miljöer och entreprenörskap genom samverkan med näringslivet. Funktionsbrevlåda:

Instruktion anslutning till trådlöst nätverk för besökare Denna anvisning beskriver hur du som anställd ger din besökare åtkomst till Nackas trådlösa nätverk Nackakommun_Guest. Du måste själv befinna dig på Nackas nätverk för att kunna tilldela åtkomst för din gäst. Din besökare kopplar upp sin

Nu finns ett nytt avsnitt av 15 minuter. Programserien där service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palm intervjuar ledare i Nacka kommun. I intervjun berättar Henrik Palmgren-Wennergren bland annat om att hans ledarskapsfilosofi är grundad i scouterna där det viktigaste är tillit och gott

I kommunens gemensamma LAS-rutin (PDF-dokument, 484 kB) finns tydliggjort vem som ansvarar för vad när det gäller: Konvertering till tillsvidareanställning Skriftligt besked till medarbetare om att tidsbegränsad anställning inte förlängs Anmälan om företrädesrätt till återanställning

Beställning av vakttjänster Här finns information om hur du beställer vakttjänster från upphandlat företag Tempest security. Vid behov av extra vakt Om behov av extra bevakning/kontroll kring möten uppstår där risk finns för oroligheter (eller historik finns med sådant) ska en extra vakt bokas.

ledighet Kompensationsledig för nationaldag Om du är anställd och schemalagd när annandag pingst infaller och nationaldagen infaller på en lördag eller söndag får du en extra ledig dag som du kan ta ut under kalenderåret. För att omfattas av den extra lediga dagen behöver du även ha en

Promenera i formen av en mustasch i Kairo och stötta tillsammans med Wellr cancerfondens arbete mot prostatacancer. Under november månad uppmärksammar hälsoappen Wellr kampen mot prostatacancer genom att skänka 10 kronor till Cancerfonden för alla som deltar i MOVEmber-utmaningen. Utmaningen

Välfärd skola är Nacka kommuns största produktionsenhet med över 2 500 medarbetare fördelade på 19 grundskolor, 2 gymnasieskolor och 37 förskolor. Vårt mål är att ge Nackas barn och elever förutsättningar att nå sin maximala potential, varje dag. I Nackas kommunala förskolor och skolor ska alla

Dygns- och veckovila Dygnsvila Dygnsvilan är minst 11 timmars sammanhållen ledighet per 24-timmarsperiod. 24-timmarsperioden kan börja räknas vilken tid som helst på dygnet, så länge det är samma klockslag hela schemaperioden. Dygnsvilan kan förläggas när som helst under respektive dygn.

Läs mer om *index* i digitaliseringsrapporterna *Case:* Trygg AI-start med Copilot *Case:* Nackas resa mot ett modernt kundval *Case:* Robot i socialtjänstens verksamhetssystem *Case:* Ökad självservice med e-arkiv *Case:* Digitalisering av Nackas detaljplaner *Case:* Hållbar kommunal

Case: Trygg AI-start med Copilot För att kunna använda AI på ett sätt som är både effektivt och tryggt har vi tagit fram en lösning som kombinerar Copilot med automatisk informationsklassning. Genom samarbete mellan digitalisering, informationssäkerhet och externa experter har vi skapat ett

Vid händelse av brand och utrymning Informationen på denna sida beskriver rutiner och vägledning vid brand eller annan händelse som kräver utrymning. brand, brandinfo, brand rutin, utrymning, brandrutin stadshuset, stadshusets brandrutin, utrymningsplan, det brinner Brandskyddsinformation Vid

Medarbetarundersökningens resultat visar på ett fortsatt starkt totalresultat med stolta och engagerade medarbetare. Svarsfrekvensen är fortsatt hög på 90 procent vilket visar på ett starkt engagemang hos Nacka kommuns medarbetare. Nacka kommun överträffar HME-jämförelsetal Nacka kommuns nivå

Från 1 november har du som medarbetare i Nacka kommun möjlighet att vaccinera dig gratis mot säsongsinfluensan. Hämta din digitala vaccinationscheck på Wellnet. Du kan från 1 november använda din digitala vaccinationscheck för gratis vaccination mot säsonginfluensan. Tillsammans bidrar vi till

Idag, 21 oktober, får Nacka besök av en japansk delegation från Miyazaki Prefecture Municipalities Development. Delegationen är här för att lära sig mer om hur vi arbetar med digitalisering och kommer att träffa representanter från sociala omsorgen, digitaliseringsenheten och kundservice. De

milersättning Arvoden Arvoden utbetalas för utfört uppdrag enligt övernskommelse med arbetsgivaren. Vanligen sker utbetalning i efterskott det vill säga månaden efter utfört uppdrag. Jour och beredskap Jour är när medarbetaren utöver ordinarie arbetstid står till arbetsgivarens förfogande på

Nu finns ett nytt avsnitt av 15 minuter, intervjuserien där service- och kundbemötandedirektör Annmarie Palm intervjuar ledare i Nacka kommun. Den här gången är det utbildnings- och arbetsmarknadsdirektör Veronica Grimheden Myhrström som gästar studion. Under intervjun får vi bland annat veta

Säkerhetsenheten samordnar kommunens trygg- och säkerhetsarbete och består av medarbetare med roller som bland annat säkerhetsstrateg, dataskyddsombud, informationssäkerhetssamordnare, signalskyddschef, säkerhetsskyddschef och strateg Framgång Fisksätra. Säkerhetsenhetens ansvar är: att leda,

webbsupport@nacka.se Svarsfrekvens medarbetarundersökning 2025-10-10 Svarsfrekvens Välfärd samhällservice: 84 procent Svarsfrekvens Välfärd skola 88 procent Svarsfrekvens enheter: 95 procent Total svarsfrekvens: 88 procent Mer om medarbetarundersökningen Här kan du läsa mer om

Kontakta oss på Kundserviceenheten om du har några frågor kring minnesgåvor. Det finns tre tillfällen då arbetsgivaren har rätt att ge en skattefri minnesgåva: - Vid jämna födelsedagar från 50 år och uppåt till medarbetare som varit anställda i minst 6 år eller - Efter 25 års anställning - Och

Nacka kommun har avtal med resebyrån DIB Travel. Genom att anlita resebyrån slipper du onödig administration och utlägg samtidigt som kommunen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). Nacka kommun har fullserviceavtal för bokning av resebyråtjänster med DIB Travel. Du som har tillgång till

Facklig verksamhet styrs av Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (LFF) och Kollektivavtal om fackliga förtroendemän. Arbetstagarna utser själva sina representanter och skyddsombud. Lagen om Medbestämmande i arbetslivet (MBL) reglerar i vilka frågor arbetsgivaren och facken

Tisdag 16 september mejlas årets medarbetarundersökning ut till samtliga medarbetare. Ditt bidrag är viktigt, så besvara undersökningen så snart som möjligt. Sista svarsdag är 7 oktober. Medarbetarundersökningen är ett viktigt verktyg i det systematiska arbetsmiljöarbetet på varje arbetsplats.