Varje år arrangerar Nacka kommun två jobbmässor, en i början av året i Nacka forum och en på hösten i Fisksätra. I ett nära samarbete mellan kommun och näringsliv bidrar jobbmässorna både till att säkra personal till lokala företag och till att fler Nackabor kommer in på arbetsmarknaden.
Framgångsrik metod
Det brukar vara cirka 20-30 företag som ställer ut vid varje mässa som besöks av mellan 300 och 1 500 arbetssökande. Normalt genererar mässorna varje år sammanlagt mellan 100 och 200 jobbtillfällen för Nackabor.
– Vi är väldigt tacksamma för alla företag som medverkar varje år och ger så många Nackabor en chans på arbetsmarknaden. Kommunen hade inte kunnat arrangera stora jobbmässor utan engagemang från det lokala näringslivet. Nu har vi efter många års samarbete en framgångsrik metod för direkta möten mellan arbetsgivare och arbetssökande och tillsammans tar vi socialt ansvar för lokalsamhället, säger Vilma Mori Aguilar, innovations- och entreprenörsrådgivare på Nacka kommun.
Vilma är projektledare för kommunens jobbmässor sedan 2010 då ett samarbete med Unibail-Rodamco-Westfield, gjorde det möjligt att hålla till i Nacka Forum. Tio år senare inleddes ett samarbete med Stena Fastigheter med en jobbmässa i Fisksätra. Genom löpande utvärdering utvecklas samverkansformer och identifierade behov av arbetsmarknadsinsatser leder till nya aktiviteter.
Nöjda besökare
Bland annat erbjuder jobbmässorna möjlighet till samtal om arbetsvillkor eller löne- och arbetsrätt och kommunens vägledare är på plats och kan berätta om olika stöd till studier och arbete. En välbesökt monter är den där arbetssökande kan få praktisk hjälp med att skriva CV, CV-fotografering samt studie- och karriärvägledning.
– Jag har varit med på alla våra jobbmässor i 15 år och vet att de arbetssökande uppskattar möjligheten att få träffa så många verksamheter och lära sig mer om hur det är att jobba i olika branscher. Vi ser att det skapas arbetstillfällen men mässorna ger så mycket mer. Att få hjälp med sitt CV kan vara avgörande för att få ett jobb och att få prova på att presentera sig för en arbetsgivare gör att en person som är osäker utvecklas och känner sig tryggare. Att kunna och våga söka jobb är viktigt för att kunna få ett jobb, säger Vilma.
Förebygger arbetslöshet
Med två årliga jobbmässor som riktar sig till olika målgrupper möter Nacka kommun återkommande behovet hos Nackabor i olika arbetsmarknadssituationer, något som ökar sannolikheten att fler hittar ett arbete och att företag får tillgång till rätt kompetens. Genom direkta möten mellan arbetsgivare, arbetssökande och kommunala aktörer kortas ledtiderna mellan behov och tillgång. Tillsammans bidrar jobbmässorna till kompetensförsörjning, förebygger arbetslöshet och en starkare lokal ekonomi i Nacka.
Om jobbmässan i Fisksätra
Jobbmässan i Fisksätra arrangeras av Nacka kommun i samarbete med Stena Fastigheter och Arbetsförmedlingen och riktar sig till vuxna 18-64 år i syfte att underlätta även för äldre att hitta en ny anställning, ett extrajobb eller sitt första fasta jobb. Mässan ger möjlighet att rikta stödinsatser som omställningsprogram och kompetensutveckling för nya roller i arbetslivet. Nästa jobbmässa är i Fisksätra torsdag 8 oktober 2026.
Om jobbmässan i Nacka Forum
Jobbmässan i Nacka Forum arrangeras av Nacka kommun i samarbete med Värmdö kommun, Unibail-Rodamco-Westfield och Arbetsförmedlingen och riktar sig till unga 16-30 år i syfte att underlätta för yngre att komma in på arbetsmarknaden. Mässan fungerar som en brygga mellan utbildning och arbetsliv och förebygger ungdomsarbetslöshet och stärker den lokala ekonomin genom att behålla och utveckla talang i Nacka. Nästa jobbmässa är i Nacka Forum i februari 2027.
Sidan uppdaterades: