I Nacka samlar vi AI, digitalisering och stadsutveckling i programmet Smart Stad Nacka. Vi utvecklar ett transformativt ledarskap för att möta demografisk omställning, teknikens tempo och ökade krav på förändringsförmåga. Samtidigt stärker vi framtidens välfärd genom lärandekultur, evidensbaserad praktik och robust genomförandekraft.
Victor Kilén, stadsdirektör
"Den offentliga sektorn står inför betydande utmaningar till följd av en osäker omvärld och en förändrad demografi. För att möta detta behöver vi utveckla den kommunala verksamheten på ett effektivt och målinriktat sätt, med särskilt fokus på transformativt ledarskap, förmågeväxling samt civilt försvar, service och bemötande. Det är också viktigt att vi drar nytta av digitaliseringens möjligheter. Jag ser fram emot att delta i samtal om hur vi tillsammans kan hantera framtidens utmaningar och driva utvecklingen framåt.”
E-postadress: victor.kilen@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 96 61
Veronica Grimheden Myhrström, utbildnings- och arbetsmarknadsdirektör, samt biträdande stadsdirektör
"I ett komplext och skiftande omvärldsläge prövas ledarskapet i offentlig sektor. Framtidens välfärd byggs både genom nya strukturer och genom ledare som medvetet kan växla mellan att leda sig själva, leda andra samt navigera i system och omvärld med ett kontinuerligt lärandefokus. Jag deltar gärna i samtal och seminarier om hur vi stärker lärandekulturen, ökar genomförandekraften och skapar den robusthet som krävs för att leverera och överträffa den välfärd som efterfrågas – både idag och imorgon.”
E-postadress: veronica.grimhedenmyhrstrom@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 93 08
Sara Lauri, kanslidirektör och biträdande stadsdirektör
"Att leverera god samhällsservice är centralt för en framgångsrik kommun. Det kräver effektiva, digitala och moderna processer med transparens och rättssäkerhet. Samtidigt behöver processerna utvecklas i takt med samhällets förändring. Jag samtalar gärna om hur Nacka arbetar framtidsorienterat och med ett tydligt fokus på den lokala demokratins utveckling, samt hur vi organiserar valarbetet utifrån nya förutsättningar och dagens omvärld.”
E-postadress: sara.lauri@nacka.se
Telefonnummer: 070-431 94 68
Åsa Portelius, produktionsdirektör Nackas kommunala skolor och förskolor
"Efter att Nackas kommunala skolor förra året fick toppbetyg av Skolinspektionen för vetenskaplig grund i utbildningen fortsätter vårt arbete med att omsätta kunskap till praktik. I år deltar jag gärna i samtal om hur huvudmän kan skapa hållbara strukturer för vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet – och hur ett starkt pedagogiskt ledarskap ger rektorer och lärare rätt förutsättningar för att lyckas. I en tid då skolan möter både ökade krav och ett överflöd av trender behöver vi mod att välja evidens före hype och att bygga kultur, inte kampanjer. Jag ser fram emot att diskutera hur vi kan stärka kvalitet, likvärdighet och professionellt omdöme i hela skolorganisationen.”
E-postadress: asa.portelius@nacka.se
Telefonnummer: 070-431 95 00
Henrik Palmblad-Wennergren, digitaliseringsdirektör
"Hastigheten som AI tillämpas avgörs inte längre av tekniken utan av vår mänskliga förmåga att förstå den, lita på den och våga förändra våra arbetssätt. Det är den viktigaste insikten från Nacka kommuns digitaliseringsarbete 2025. Vi ser hur AI allt oftare blir en integrerad del av vardagen, i handläggning, planering och beslutsstöd. Men också hur vår verkliga utmaning nu handlar om kultur, ledarskap och lärande. Hur stöttar vi medarbetare i att tänka nytt? Och vad krävs för att den digitala transformationen ska skapa verklig nytta? I Almedalen 2026 vill jag prata om just detta och särskilt om hur programmet Smart Stad Nacka skapar verklig förändring i Nacka. Därför deltar jag gärna i samtal om vad som krävs för att leda i en tid där tekniken inte är bromsklossen utan vårt eget mod att förändras.”
E-postadress: henrik.palmblad-wennergren@nacka.se
Telefonnummer: 070-431 90 40
Annmarie Palm, direktör kommunikation, service och bemötande
"Vi som arbetar inom offentlig sektor har förmånen att bidra till det samhälle vi själva vill leva i. Frågor som engagerar mig är hur vi samtidigt som vi effektiviserar kan satsa ännu mer på att bygga förtroendefulla relationer med medborgare, företagare och föreningar – men också hur satsning på god kommunikation, service och bemötande kan bidra till att hushålla med pengar inom offentlig sektor. Jag deltar gärna i samtal på temat samhällsutveckling och social hållbarhet med engagemang och ansvarstagande i fokus.”
E-postadress: annmarie.palm@nacka.se
Telefonnummer: 070-431 98 91
Mathias Forsberg, näringslivsdirektör och VD Centrala Nacka marknadsbolag
"Nacka har länge kombinerat en stark tillväxt med ett gott företagsklimat och hög servicenivå inom myndighetsutövningen, detta trots att Nacka är en av Sveriges större kommuner. Jag deltar gärna i samtal om hur kommuner kan kombinera en stark tillväxt med god service till företag och boende.”
E-postadress: mathias.forsberg@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 90 12
Annika Rainer, ekonomi- och finansdirektör
"Nacka är en av få kommuner som fortsatt växer – samtidigt påverkas även vi av den demografiska omställningen. Vi står mitt i ett läge där tillväxt och förändrade behov möts, och där kommuner behöver våga forma framtidens lösningar. Det ställer höga krav på styrning, prioriteringar och långsiktighet. Jag deltar gärna i panelsamtal om hur vi kan leda utvecklingen i en tid då både drivkrafter och förutsättningar förändras.”
E-postadress: annika.rainer@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 75 22
Pia Stark, social- och äldredirektör
"Parallellt med att socialtjänsten genomgår sin största omställning på decennier pågår en digital transformation som skapar nya möjligheter. AI kan vara en katalysator för att tänka nytt kring hur vi skapar värde för människor. Det kräver ledarskap som ser bortom tekniken och förstår att transformation ytterst handlar om mindset, mod och förmågan att forma nya arbetssätt. Ledarskap som vågar lämna gårdagens strukturer för att aktivt bygga morgondagens välfärd. Jag deltar gärna i samtal under Almedalsveckan om hur vi tillsammans kan driva utvecklingen framåt och stärka välfärdens framtidsförmåga.”
E-postadress: pia.stark@nacka.se
Telefon: 08-718 89 83
Vilde Rundfloen, stabschef, ledningsstaben
"Hur kan den offentliga sektorn bli en starkare aktör i konkurrensen om kompetens? Vad krävs för att attrahera både nya och erfarna medarbetare till meningsfulla karriärer i offentlig verksamhet? Jag deltar gärna i samtal om framtidens ledarskap, arbetslivets utveckling och hur vi kan skapa attraktiva och hållbara arbetsmiljöer.”
E-postadress: vilde.rundfloen@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 90 91
Brita Molavi Rösblad, enhetschef, digitaliseringsenheten
"Digitalisering är inte längre ett utvecklingsprojekt – det är en förutsättning för välfärden. I en tid av geopolitisk oro, snabb AI-utveckling och ökade cyberhot måste offentlig sektor samarbeta smartare, dela mer och gå från pilot till skala. Jag deltar gärna i samtal om hur vi driver på smart digitalisering och samtidigt stärker cybersäkerheten. Vi har en mängd konkreta exempel som skapar verklig nytta för Nackabor, inte minst via programmet Smart Stad Nacka.”
E-postadress: brita.rosblad@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 94 73
Linus Holmgren, Employer brandingchef
"Kampen om kompetens hårdnar och ställer nya krav på hur offentlig sektor positionerar sig som arbetsgivare. Ett trovärdigt arbetsgivareerbjudande måste bygga på verkliga upplevelser och samtidigt utvecklas för att nå nya målgrupper, inte minst Generation Z, som har andra förväntningar på arbetsliv, ledarskap och mening. Samtidigt förändrar AI snabbt hur vi arbetar med rekrytering – från räckvidd och matchning till urval och beslut – vilket öppnar stora möjligheter men kräver ansvar, transparens och etik. Jag deltar gärna i samtal om hur vi kan kombinera smart användning av AI med långsiktiga employer branding-strategier för att stärka offentlig sektors attraktionskraft och konkurrenskraft om framtidens talanger.”
E-postadress: linus.holmgren@nacka.se
Telefonnummer: 070-181 72 53
Henrik Samuelberg, kommunstrateg, ledningsstaben
"Kommunernas uppdrag blir allt mer komplext och specialiserat samtidigt som kraven på kvalitet, effektivitet och samverkan ökar. Hur kan en etablerad styrmodell stödja kommunkoncernen i sin verksamhet? Jag samtalar gärna om hur vi kan utveckla styrning, ledning och lärande samt utforska hur nya arbetssätt och den pågående digitala transformationen kan bidra till ökad kvalitet och effektivitet – till nytta för invånare, företag, föreningar och samarbetspartners.”
E-postadress: henrik.samuelberg@nacka.se
Telefonnummer: 08-718 80 27
Sidan uppdaterades: