Fullmäktige hade en heldag förra veckan då de enbart pratade om ekonomi. De beslutade då om mål och budget 2020-2022.
Läs gärna den, det är vårt viktigaste styrdokument.
Mycket kort mål och budget 2020-2022:
Den innebär en ganska stram budget. De pengar kommunen har, går till det sociala området, utbildningsområdet och till äldreomsorgen.
Nu pågår arbetet med internbudgetar. Många internbudgetärenden är på väg fram. I en internbudget bryter man ner det som KF har fastslagit för till exempel äldrenämnden, sedan tittar man på vilka delar som man ska fördela pengarna vidare till inom den nämnden.
Kommunstyrelsens stadsutvecklingsutskott KSAU, verksamhetsutskott KSVU och arbetsutskott KSVU.
Alla tre utskotten tar upp internbudget och affärsplan för verksamheterna fastighet, stadsutveckling/exploatering, välfärd/samhällsservice, välfärd/skola samt internbudgeten för Kommunstyrelsen.
På KSAU kommer även oktoberbokslutet tas upp. Oktoberbokslutet är något bättre än septembers bokslut.
På KSAU den 26 november tas ett förslag upp om att bilda ett marknadsbolag för centrala Nacka (området runtomkring stadshuset). Marknadsbolaget som ska ägas av kommunen ska marknadsföra platsen centrala Nacka. Fastighetsbolagen i området kan gå in och bidra till de aktiviteter som marknadsbolaget tar fram.
Nacka kommun, tillsammans med flera andra kommuner, har fått pengar från Vinnova för att utveckla en metod för att testa digitalt lärande.
Läs mer: www.nacka.se/edtech
67 verk valdes ut, dessa finns att beskåda i Nacka konsthall.
135 konstnärer hade ansökt om att få vara med.
Där var diskussioner om besparingar i många kommuner, riktade stadsbidrag samt om arbetsförmedlingen. Dessutom vad det en diskussion om operation ”Rimfrost” (som är polisens nya satsning för att komma åt de kriminella nätverken i landet). Den startar i Malmö-området och kommer att få återverkningar i hela landet. I kommunnätverket diskuterades även digitalisering och om hur vi kommuner ska arbeta tillsammans för de som behöver mera vård och stöd i hemmet till exempel.
För alla chefer som arbetar i stadshuset. Innehåller bland annat medarbetarundersökningens resultat, kompetensförsörjning och besparingsförslag (stram budget för kontorsorganisationen i stadshuset).
Se anslag på dörrar i stadshuset samt i mejlen.
På mötet kommer de bland annat att diskutera resultatet från medarbetarundersökningen, personalnyckeltal och analys av konsultkostnader.
Första advent på söndag.
Sidan uppdaterades: