Målsättningen är tydlig: Till år 2040 ska det finnas 50 000 arbetstillfällen i kommunen. Vi ska dessutom ha Sveriges bästa företagsklimat och den bästa service till kommunens företag.
Mats Gerdau, kommunstyrelsens ordförande, lyfter hur strategin påverkar livspusslet och valfriheten för Nackaborna:
– De Nackabor som idag pendlar långt ska kunna välja bland fler attraktiva arbetsgivare på hemmaplan.
Han betonar också vikten av att hela Nacka lever:
– Företagen är en viktig del av Nackasamhället och i livskvaliteten för Nackaborna. Vi ska ha dynamiska kommundelar med både stads- och nöjesliv runt tunnelbanestationerna och butiker och bagerier i lokalsamhällena. Då behövs arbetsplatser runt omkring som gör att företagarna som skapar den servicen kan gå runt.
Strategin fokuserar på allt från kompetensförsörjning till framkomlighet. Näringslivsdirektör Mathias Forsberg pekar på vikten av att klara balansen mellan framtidsvisioner och vardagens behov:
– Vi ska blicka framåt mot nya kontorsområden och innovation, men samtidigt se till att vardagen funkar här och nu. Transporter ska komma fram, yrkeskunniga medarbetare rekryteras och tillståndsärenden hanteras med förstklassig service.
Genom att skapa plats för växande företag gör vi det möjligt för fler att välja fritid framför restid.
Läs mer här om den nya företagsstrategin och våra fokusområden.
Sidan uppdaterades: