Allmän pension
Alla får allmän pension. Den allmänna pensionen är lagstadgad och betalas ut av staten genom försäkringskassan. Hur hög pensionen blir beror på hur mycket du har haft i livsinkomst fram tills du går i pension. För de flesta består den av två delar: inkomstpension och premiepension.
Inkomstpensionen, som är den största delen av den allmänna pensionen, förvaltas av staten.
Premiepensionen är en del av den allmänna pensionen. De pengarna har du möjlighet att placera i fonder som du själv väljer. Detta val administreras av Premiepensionsmyndigheten (PPM). För dem som är födda 1938-1953 gäller olika övergångsformer och för dem som är födda 1937 eller tidigare gäller ett tidigare pensionssystem.
Tjänstepension
Detta är en förmån som du tjänar ihop till i dina anställningar. Tjänstepensionen finansieras av arbetsgivaren enligt det kollektivavtal som slutits mellan arbetsmarknadens parter. KAP-KL som ersätter PFA 98 respektive PFA 01 omfattar anställda som är födda tidigare än 1986. Anställda som är födda 1986 eller senare omfattas av AKAP-KL. Avtalen ger de anställda rätt att välja vilket försäkringsbolag och vilken typ av pensionsförsäkring, som pengarna till tjänstepensionen ska sättas in i.
Fr.o.m 1 januari 2023 träder ett nytt pensionsavtal - AKAP-KR i kraft. Detta avtalet övergår alla automtiskt till som tjänar 44375 kr/mån eller under.
Här finns mer information och filmer ifrån SKR gällande AKAP-KR:
Här finns mer information och filmer ifrån SKR gällande gamla avtalet KAP-KL:
Om du har Förmånsbestämd ålderspension (lön över 44 375 kr/mån) ligger du kvar i det gamla avtalet, KAP-KL, med ges möjlighet att välja avtal. Valperioden är mellan 2023-04-01 och 2023-05-31 och om du inte gör något val, så ligger du kvar i det gamla avtalet KAP-KL. Du loggar in på Mina sidor på kpa.se och gör där ett val om du vill stanna kvar i KAP-KL eller byta till det AKAP-KR och signerar med Bank-ID. Du kan lära dig mer om detta i filmen från KPA. Mer information kommer ifrån KPA till de som valet berör.
Hela pensionsavgiften placeras enligt arbetstagarens önskemål
Det innebär att de anställda själva får välja var pensionsavsättningen ska placeras.
Mer information om hur du gör en placering finns på Pensionsvalet.
Information om pensionsavsättning
Varje år får de arbetstagare, som haft pensionsgrundande lön föregående år i Nacka kommun, skriftlig information från Pensionsvalet om pensionsgrundande lön för året som gått, hur många procent av pensionsgrundande årsinkomst som avsatts samt uppgift om premien i kronor som förmedlas till vald fondförvaltare. Pensionsvalet är den aktör som kommunen valt att administrera förmedlingen av pensionspremierna till valda fondförvaltare.
Pensionsbesked
På hösten varje år får varje arbetstagare, som har haft pensionsgrundande inkomst, ett pensionsbesked från KPA pension (den pensionsadministratör som kommunen valt). Beskedet innehåller en prognos på hur den kommunala avtalspensionen kan komma att bli vid 65 år.
Ta del av mer information från Premiepensionsmyndigheten PPM här.
Sidan uppdaterades: