Medarbetarpolicy
Medarbetarpolicyn beskriver hur du bidrar till Nacka kommuns värdeskapande, tillitsbaserade och hälsofrämjande kultur. I policyn finns de lönegrundande förhållningssätten som är framgångsfaktorer för ett hållbart arbetsliv med kontinuerligt lärande och goda prestationer. Läs medarbetarpolicyn här. (PDF-dokument, 175 kB)
Arbetsmiljö- och hälsopolicy
I Arbetsmiljö- och hälsopolicyn finns Nacka kommuns arbetsmiljömål och framgångsfaktorer för det hälsofrämjande systematiska arbetsmiljöarbetet. Policyn ger vägledning för hur vi tillsammans skapar arbetsplatser med en hälsosam, trygg och säker arbetsmiljö. Läs arbetsmiljö- och hälsopolicyn här. (PDF-dokument, 166 kB)
Fokusmätning
En fokusmätning genomförs mellan 28 april och 16 maj för att ge chefer, medarbetare och skyddsombud en nulägesbild av hur policyernas förhållningssätt genomsyrar arbetsplatsen. Länk till mätningen skickas via e-post från undersökningsföretaget Zondera. Resultatet av mätningen blir tillgängligt för alla medarbetare i slutet av maj, medan chefer får tillgång några dagar innan. Arbetsmiljömålen och policyernas förhållningssätt följs upp i höstens medarbetarundersökning som en del av det hälsofrämjande arbetsmiljöarbetet.
Sidan uppdaterades: