Hoppa till innehåll

Mitt Nacka

  • …så får du upptäcka spännande evenemang i din närhet.

Mitt Nacka

  • …så får du upptäcka spännande evenemang i din närhet.

På Nacka.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta ditt besök godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om cookies

I kommunens gemensamma LAS-rutin (PDF-dokument, 700 kB) finns tydliggjort vem som ansvarar för vad när det gäller:

  • Konvertering till tillsvidareanställning
  • Skriftligt besked till medarbetare om att tidsbegränsad anställning inte förlängs
  • Anmälan om företrädesrätt till återanställning
  • Företrädesrätt till lediga tjänster
  • Erbjudande om anställning till medarbetare med omplaceringsbehov/företrädesrätt

Sidan uppdaterades: